Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
18.02.2024Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntal befattningar
1Karriere-kod
5555486Se här för andra jobb från Hamar kommune
- Uppdaterad 30.01.2024
Utgått annons
Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat
Hamar kommune
Parkgården søker 100 % sykepleier fast stilling
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og gi tjenester av god kvalitet til de som trenger det. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Hvis du som fagperson deler vårt mål og kan identifisere deg med våre verdier vil du kunne passe godt inn i vår kultur i Parkgården.
Våre omsorgsoppgaver er komplekse og vi ønsker derfor deg som liker sykepleiefaglige utfordringer, varierte dager, ansvar og muligheter til å forme egen arbeidshverdag. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og som har et godt inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 beboere. Avdelingen har 6 x 100% sykepleierstillinger i turnus dag/kveld, hvorav 1 stillinger nå er ledig. Avdelingen har egne nattvakter. Arbeid hver 3. helg. Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter hvis ønskelig. Det er høy grad av fagkompetanse i avdelingen.
Avdelingen har for tiden ledig stilling som sykepleier/vernepleier/spesialsykepleier/spesialvernepleier.
Stillingen er ledig etter avtale.
Velkommen som søker hos oss!
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier
- Om du søker som spesialsykepleier/spesialvernepleier er det ønskelig med videreutdanning innen geriatri og/eller palliasjon.
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
- Personlig egnethet
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
18.02.2024Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntal befattningar
1Karriere-kod
5555486Se här för andra jobb från Hamar kommune
- Uppdaterad 30.01.2024