Overlege i nevrologi – bli med å forme et sterkt fagmiljø i utvikling

Ved Sykehuset i Vestfold HF har vi nå en spennende mulighet for deg som vil mer enn bare å jobbe som overlege – vi søker deg som ønsker å påvirke, utvikle og være en aktiv del av et fagmiljø i vekst.

Hos oss får du en rolle der du ikke bare behandler pasienter, men også er med på å forme hvordan fremtidens nevrologiske tilbud skal se ut.

Derfor bør du velge oss

Du blir en del av en solid og faglig bred nevrologisk avdeling med 21 senger, inkludert en velfungerende slagenhet og tidligrehabilitering i tett samarbeid med rehabiliteringsmiljøet. Arbeidshverdagen gir deg variasjon, faglige utfordringer og muligheten til å jobbe med hele spekteret av nevrologiske problemstillinger.

Vi er stolte av

• Et kollegium som spiller hverandre gode
• Lav terskel for faglige diskusjoner og sparring
• Sterk delingskultur og fokus på kontinuerlig utvikling
• Reell mulighet til å påvirke både fag og organisering

Her blir du sett, hørt – og får påvirke.

Faglig utvikling i praksis

Vi investerer aktivt i kompetanse og utvikling. Hos oss får du tilgang til moderne diagnostiske og behandlingsmuligheter, inkludert nevrofysiologisk lab (EEG og nevrografi), ultralyd av precerebrale kar, samt behandlinger som DBS, baklofenpumper og botulinumtoksin.

Vi satser også på forskning og fagutvikling, med egen klinisk nevrofysiolog under utdanning, og flere PhD-kandidater i seksjonen. Det legges til rette for faglig fordypning og deltakelse i utviklingsarbeid.

En arbeidshverdag som fungerer

Vi vet at høy faglig kvalitet henger sammen med trivsel. Derfor jobber vi målrettet for å skape en arbeidshverdag med god balanse mellom jobb og privatliv – uten at det går på bekostning av faglig utvikling eller ambisjoner.

Kjenner du deg igjen i ambisjonen om å utvikle, påvirke og samtidig ha en meningsfull klinisk hverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg.

 

Vikariat, med god mulighet for fast ansettelse.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent legespesialist i Nevrologi, eller helt i slutten av spesialiseringen innen nevrologi
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1
• Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

Hvem er du?

• Du er en lege som setter pasienten først, og som møter både pasienter og kolleger med respekt og engasjement
• Du trives i et miljø der samarbeid står sentralt, og bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Samtidig jobber du strukturert og effektivt, også i en travel hverdag
• Du har gode samarbeidsevner og ser verdien av tverrfaglig arbeid på tvers av profesjoner og fagområder
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt – vi ser etter deg som både styrker fagmiljøet og menneskene rundt deg

Vi tilbyr:

• Et trivelig og faglig engasjerende miljø, med godt samarbeidsklima
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.