BUPP Fredrikstad har totalt 25 fagstillinger, 3 overlegestillinger, 2 LIS-stillinger, 12 psykologer og andre ulike kliniske profesjoner som sosionomer, pedagoger og familieterapeuter. I tillegg har seksjonen 5 merkantile stillinger samt seksjonsleder. 

Poliklinikken ligger sentralt i Fredrikstad og vil fortsatt gjøre det når vi i desember flytter inn i nye lokaler.

BUPP Fredrikstad har områdefunksjon i Østfold for behandling av tvangslidelser (OCD). i tillegg har vi et godt etablert spiseteam bestående av 5 klinikere, vi har et spe- og småbarnsteam og et traume team (TF_CBT).
 

Arbeidsoppgaver:

• Utredning av barn og unge etter pakkeforløp, gjeldende retningslinjer og lovverk
• Faglig utfordrende oppgaver som innebærer bredden av barne- og ungdomspsykiatrifeltet
• Arbeidsoppgaver knyttet til nyetablert FACT-team
• Deltagelse i tverrfaglig team
• Samarbeid med den øvrige spesialisthelsetjeneste og det kommunale hjelpeapparatet
• Rådgivning/veiledning til eksterne samarbeidspartnere
• Veiledningsoppgaver overfor LIS
• Aktiv deltagelse i seksjonens fagutvikling

Kvalifikasjoner:

• Klinisk spesialist i barne- og ungdomspsykiatri
• Norsk autorisasjon
• Søker må beherske skandinavisk språk både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, pågangsmot og god evne til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjement innenfor barne- og ungdomspsykiatrifeltet og med ønske om å bidra til en god utvikling av seksjonen

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende jobb
• En kompetent og positiv kollegagruppe
• Et hyggelig arbeidsklima preget av faglig engasjement
• Faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.