Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering har ledig fast 100% stilling som overlege/spesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering, FMR med oppstartsdato etter avtale fra 1. august 2026.

Det må påregnes å kunne arbeide innen alle avdelingens fagområder ved behov. 

Avdelingen har to enheter, enhet for spesialisert rehabilitering (ESR) og enhet for fysikalsk medisin og forebygging (EFF).

ESR har døgnrehabilitering, poliklinikk og ambulant oppfølging for pasienter med akutte hjerneskader, slag, amputasjoner, multitraumer og andre tilstander med komplekse rehabiliteringsbehov.  

EFF har poliklinikk for utredning av muskel-skjelettlidelser, arbeidsrettet rehabilitering, sykelig overvektige voksne, barn og ungdom og tverrfaglig smertepoliklinikk.  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i FMR ønskelig, relevant erfaring innen spesialiteten vil bli vektlagt 
• Andre spesialiteter enn FMR vil bli vurdert 
• Erfaring i å jobbe tverrfaglig og lede tverrfaglige team
• Erfaring i å undervise i grupper. 
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper:

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte 
  
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen faget 
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø 

Vi tilbyr:

• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid
  
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling. 
  
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Ved intern rekruttering kan søkere også bli vurdert for andre relevante stillinger i avdelingen.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.