Det er ledig fast overlegestilling ved Nyfødtintensiv avdeling. 

Nyfødtintensivavdelingen ved Barne- og ungdomsklinikken, OUS består av to seksjoner med til sammen 47 senger, henholdsvis 20 senger (hvorav 10 er intensivsenger) ved Rikshospitalet og 27 senger (hvorav 7 er intensivsenger) ved Ullevål. Den som blir ansatt vil primært ha arbeidssted ved Rikshospitalet.

Nyfødtintensivavdelingen ved OUS har regionsansvar for ca. 54 % av alle nyfødte i Norge. Ved Rikshospitalet er det ca. 2800 fødsler årlig og fødepopulasjonen er høyselektert. Det er årlig ca. 650 innleggelser, hvorav 400 fra egen fødeavdeling. Ullevål har lokalsykehusansvar for ca. 7000 fødsler, og avdelingen har regionsykehusansvar for Helse Sør-Øst. Det er årlig ca. 700 innleggelser og 8000 liggedøgn.
Seksjonen ved Rikshospitalet gir behandlingstilbud til alle nyfødte inklusive ekstremt for tidlig fødte og kritisk syke terminfødte barn. Seksjonen har landsfunksjon for pre- og postoperativ behandling av barn med medfødt hjertefeil. I tillegg har seksjonen delt landsfunksjon for barn med uklare kjønnskarakteristika. Premature barn inntil uke 35 med kirurgiske tilstander blir også behandlet ved seksjonen.

Seksjonen på Ullevål driver generell og høyintensiv nyfødtmedisin og har tilbud til alle premature og nyfødte med infeksjoner, abstinens og asfyxi. Seksjonen behandler 65–70 nyfødte med svangerskapsalder under 30 uker.

Vaktordningen er for tiden 10-delt, med tilstedeplikt inkludert dagarbeid helg.

Arbeidstakere som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. Helsepersonelloven § 20a. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som lege, må kunne dokumentere høy kompetanse innen nyfødtmedisin.

For stillingen kreves det norsk spesialistgodkjenning i relevant spesialitet.

Må beherske et skandinavisk språk skriftlig og muntlig.

Forskningserfaring vil bli vektlagt.

Det er ønskelig med doktorgrad.

Interesse for forskning og forskningsaktivitet vil bli vektlagt.

Ved ansettelse vil evne til samarbeid i team bli vektlagt.

 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Søknad og CV lastes opp i Webcruiter sammen med eventuelle vedlegg

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
En spennende arbeidsplass preget av høyt tempo og store faglige utfordringer.
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Lønn etter avtale.
Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppe- fritids- og ulykkesforsikring.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg?


Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var