Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk Fredrikstad, Sykehuset Østfold søker etter overlege med særlig interesse og erfaring med arbeid med spiseforstyrrelser hos unge.

BUPP Fredrikstad har totalt 25 fagstillinger, 3 overlegestillinger, 2 LIS-stillinger, 11 psykologstillinger og andre ulike kliniske profesjoner som spesialister i klinisk pedagogikk, kliniske sosionomer og familieterapeuter. I tillegg har seksjonen 5 merkantile stillinger og en seksjonsleder.

Poliklinikken ligger sentralt i Fredrikstad i nyoppussede lokaler

BUPP Fredrikstad har områdefunksjon i Østfold for behandling av barn og unge med tvangstanker (OCD), i tillegg har vi et godt etablert spiseteam bestående av 5 klinikere, vi har et spe- og småbarnsteam og et traumeteam (TF-CBT team).
 

Kvalifikasjoner:

• Klinisk spesialist i barne- og ungdomspsykiatri
• Norsk autorisasjon
• Søker må beherske skandinavisk språk både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, pågangsmot og evne til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjement innenfor barne- og ungdomspsykiatri og med ønske om å bidra til en god utvikling av seksjonen

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende jobb
• En kompetent og svært positiv kollegagruppe
• Et flott arbeidsmiljø preget av faglig engasjement
• Faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktig lønn
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________________

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.