Vi søker engasjert medarbeider til pasientrettet arbeid ved BUPP Sarpsborg. 

Er du sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier? 
Har du klinisk videreutdanning i psykisk helsevernarbeid med barn og unge? 
Har du lyst til å arbeide med denne målgruppen i et godt, tverrfaglig kollegium?
Da bør du søke denne stillingen hos oss.

Mangler du klinisk godkjenning, men har relevant erfaring vil din søknad likevel bli tatt i betraktning. 

BUPP Sarpsborg er en lokal poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved Sykehuset Østfold. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 -18 år hvor det mistenkes eller foreligger kjent psykisk lidelse. Alle pasienter som tas inn til utredning eller behandling er vurdert og gitt rett i henhold til Prioriteringsveileder - psykisk helsevern for barn og unge. Pasientene følger gjeldende nasjonale pasientforløp for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge.

Ved BUPP Sarpsborg er det fra før 22,5 behandlerstillinger totalt, fordelt på 25 personer. Dine kolleger vil være leger, psykologer, pedagoger og flere fra din egen faggruppe. Flere har klinisk videreutdanning /spesialisering innen psykisk helsevernarbeid for barn og unge.

For tiden er vi i gang med et forbedringsarbeid som tar sikte på å komprimere utredningsarbeidet initialt og omorganisere det videre arbeidet slik at både utvidet utredning og behandlingsaktivitet kan foregå mer intensivt enn i dag og således heve kvaliteten på det kliniske arbeidet.
  

Kvalifikasjoner:

Vi søker medarbeidere med godkjent høyskoleutdanning og ser samtidig etter deg som har:

• Klinisk spesialisering/videreutdanning rettet mot barn og unge
• Kompetanse og erfaring fra tidligere arbeid med pasientgruppen
• Kompetanse innen evidensbaserte terapiformer
• Kompetanse/interesse for spesielle pasientgrupper som f.eks.:
  • Barn med autismespekterforstyrrelser 
  • Sped- og småbarn - samspillsarbeid
  • Traumeutsatte barn
  • Barn med tilknytnings- og relasjonsvansker
  • Spiseforstyrrelser
  • Atferdsvansker
  • Annet 
• Norsk autorisasjon som vernepleier

Personlige egenskaper:

Du som søker stillingen bør:

• Like å samarbeide med andre fagpersoner og samtidig mestre selvstendig arbeid
• Kunne balansere seriøsitet og faglighet med humor og latter rundt lunsjbordet
• Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring
• Være en stø og stabil medarbeider som er til å stole på og som samtidig har evne til å be om hjelp og bistand ved behov
• Evne å innrette deg etter gjeldende regler og rutiner og samtidig tørre å stille spørsmål og bidra til utvikling
• Være åpen, respektere forskjeller og kunne trekke i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse  

Vi tilbyr:

• Hyggelige og dyktige kolleger
• Godt faglig nivå og en god arena for læring og utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Aktiv og travel arbeidshverdag med meningsfylt innhold
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________________________

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.