Klinikk for medisin er en stor klinikk i Sykehuset Østfold med til sammen over 1700 medarbeidere. Klinikken har høy aktivitet med ca 60 000 polikliniske konsultasjoner og 17 000 innleggelser per år. Totalt har klinikk for medisin  180 senger (+ 13 senger observasjonspost).

Klinikk for medisin har ansvar for diagnostikk og behandling til pasienter innenfor fagområdene hjerte, lunge, infeksjon, nyre, fordøyelsessykdommer, endokrinologi, geriatri og nevrologi. Vi har også revmatologisk avdeling og fysikalsk medisin tilknyttet vår klinikk. Egen akuttseksjon og forskningsenhet innenfor hematologi er etablert. Vi har fokus på forskning og tilrettelegging for fagutvikling. 

Akuttmedisinsk avdeling er organisert i egen avdeling med leger som har ansvar for diagnostikk og behandling av våre ø-hjelps pasienter, samt ansvaret for medisinsk overvåkning, observasjonsposten og noe poliklinisk behandling. Vi har eget vaktlag med lis-leger i tillegg til eget team med overleger i akuttmottaket.

I mars 2018 startet vi opp med et eget overlegeteam knyttet mot medisinsk overvåkning i tillegg til akuttmottaket og observasjonsposten. I januar 2024 etablerte vi egen CPU-enhet (Complex Patient Unit). CPU-enheten består av et tverrfaglig team av spesialister som sammen kan løse "medisinske mysterier". Det er "øremerket" 4 senger til pasienter med behov for slik tverrfaglig utredning.

Klinikken har ansatte med mange ulike kompetanser, og vår strategi fokuserer på gjensidig tillit og respekt mellom våre ulike fagområder og yrkesgrupper. Som klinikk etterstreber vi rettferdighet og åpenhet i beslutninger til beste for våre medarbeidere og pasienter. Vi er opptatt av teamarbeid og kompetanseheving på tvers av avdelinger og yrkesgrupper.   

Klinikk for medisin er i stadig utvikling og av den grunn har vi behov for flere dyktige fagfolk. Klinikken ønsker å komme i kontakt med deg som har pasienten i fokus og et ønske om å gjøre en forskjell. 

Er du spesialist innen et av våre fagområder og ønsker å bli med på utvikling av faget, pasientbehandlingen og sykehuset videre, vil vi gjerne komme i kontakt med deg. Blir du med på laget vil du få mulighet til å bidra i viktig forbedringsarbeid og samtidig ha mulighet til å utvikle deg selv. 

Nyttige linker:

1. Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
2. Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten
3. Visit Østfold
4. Fredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguide
5. iSarpsborg - isarpsborg
6. International School
7. Mulighetsriket
   

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon
• Spesialistgodkjenning i generell indremedisin, evt. et av ovennevnte fagområder
• Særskilt relevant erfaring/interesse innen et av fagområdene kan oppveie for kravet om formell spesialistgodkjenning
• Norsk eller annet skandinavisk språk må beherskes godt
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Evne til å bidra til godt samarbeid i våre tverrfaglige miljøer
• Evne til å kommunisere internt og eksternt
• Evne til å arbeide selvstendig og ansvarsbevisst
• Ønske og motivasjon til faglig utvikling og god pasientbehandling
• Evne til fleksibilitet

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus
• Spennende og godt fagmiljø
• Tilrettelegging for forskning og faglig utvikling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________________________________

 

Søknadene vil bli lest og vurdert fortløpende, samt ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.