Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
03.08.2025Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0037, OSLO
OSLO
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
6280177Se her for andre jobber fra Oslo kommune
Oslo kommune
Overgangsguide til Apalløkka skole
Offentlig forvaltning
Apalløkka skole søker etter overgangsguide. Dette er en 100% prosjektstilling med varighet fra 01.10.2025-31.07.2028. Utdanningsetaten skal gjennomføre et prosjekt, Overgangstjenesten, for å for å forebygge frafall i videregående opplæring. Prosjektet inngår i det forebyggende arbeidet til oppfølgingstjenesten i Oslo kommune. Målgruppen er elever som trenger ekstra oppfølging for å lykkes i overgangen mellom grunnskole og videregående skole. I prosjektet skal det ansettes «Overgangsguider» som skal følge et utvalg elever fra januar i 9. trinn og ut første halvår i VG1. Overgangsguiden skal også være en brobygger til bydelstjenestene, for å bidra til sømløse og effektive tjenester.
Apalløkka skole er en ungdomsskole med ca. 450 elever og vår visjon og våre verdier er: "Sammen om: skaperglede, kunnskap og likeverd"!
Skolen har en fantastisk beliggenhet med Lillomarka og Vesletjern rett utenfor døra. Vi velger å si at vi har den fineste beliggenheten i byen! Vi har en stor idrettshall, en skolegård som appellerer til aktivitet, kunstgressbane og store utearealer. Skolen har et meget godt lærings- og arbeidsmiljø. Vi er stolte av skolen vår!
Vår visjon "sammen om" elevenes læring faglig og sosialt er sentralt på Apalløkka skole, knyttet opp mot verdiene skaperglede, kunnskap og likeverd. Vi vil utvikle det profesjonelle læringsfellesskapet ytterligere der alle har et kollektivt ansvar for elevenes læring og utvikling. Samarbeid på alle nivå er sentralt. Vi legger til rette for å øke elevenes læring gjennom høy faglig kvalitet i et trygt, inkluderende og varmt læringsmiljø. Vi skal være tett på elevenes læring gjennom kvalitet i alle ledd. Relasjonsarbeid er sentralt, og vi har stort fokus på økt nærvær for hver enkelt elev. I vårt arbeid med å gjøre elevene til gode samfunnsborgere, har vi delt skoleåret inn i prosjektperioder med tema folkehelse og livsmestring, demokrati og medborgerskap og bærekraftig utvikling. Vi skal møte elevene med et smil og et hei hver dag. Vi skal lete etter mestringsområder hos hver og en elev. Det er viktig for oss at elevenes stemme er aktivt med i videreutviklingen av både den faglige og sosiale læringen. Vi skal være sammen om å lære. Målet er økt læring for elevene, og vi har og skal ha høye ambisjoner på elevenes vegne både faglig og sosialt. Vi ønsker å bedre elevresultatene og ytterligere forbedre vårt omdømme.
For oss er det viktig at vi videreutvikler en kultur som fremmer læring, utvikling og trivsel på alle nivå. Samarbeid og relasjonsbygging er nøkkelen til suksess. Vi ønsker å fremstå som en trygg og varm ungdomsskole for den enkelte elev. Å være snille med hverandre er viktig! Likeverd er en del av visjonen vår, og vi jobber hardt hver dag for å skape en trygg skole. Det å være ambisiøse på elevenes vegne, og at hver elev skal lykkes både faglig og sosialt kan ikke gjentas nok.
Du kan lese mer om Apalløkka skole på skolens hjemmeside, skolens facebookside, Instagram og ved å "google" skolen.
På Apalløkka skoler er vi "SAMMEN OM"!
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning innen pedagogikk med spes.ped, sos.ped og annen relevant utdanning
- Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innen sosialpedagogisk arbeid på ungdomsskolen
- Kjennskap til og erfaring med forebyggende arbeid med elever med psykososiale vansker av ulik art
- Kjennskap til regelverk med relevans for sosialpedagogisk arbeid
- Erfaring med og interesse av å igangsette og lede utviklingsprosjekter
- Gode digitale ferdigheter (f.eks. Websak, IST Everyday, Office 365 og sosiale medier som er aktuelle for ungdom)
- Svært gode muntlige og skriftlige norskferdigheter
- Du har oppdatert kunnskap om fagfornyelsen og implementeringsarbeid
- Tilsetting er betinget godkjent politiattest
Personlige egenskaper:
Vi ønsker og ser etter en kollega som:
- setter eleven i sentrum
- har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte og kollegaer
- har gode formidlingsevner og gode kommunikasjonsferdigheter
- er faglig sterk, selvstendig, initiativrik, kreativ og lojal
- har høye ambisjoner på elevenes vegne
- er engasjert, motivert, raus og varm i møte med elever, foresatte og kolleger
- tåler et høyt tempo
- er en god rollemodell
- er inkluderende i møte med de rundt seg
- bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
En skole som er SAMMEN OM elevenes læring faglig og sosialt
En skole som er ambisiøse på elevenes og de ansattes vegne
En skole som jobber hardt for å skape et trygt og godt læringsmiljø
En skole som har et trygt og godt arbeidsmiljø
En skole med et utviklingsorientert personale
En skole som har et stort fokus på å utvikle et profesjonelt læringsfellesskap
En skole som bygger kollektiv kapasitet
En skole som er svært opptatt av samarbeid på alle nivå
En skole som samarbeider tett med elever, foresatte og bydel
Byens beste beliggenhet, mener vi!
Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
03.08.2025Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0037, OSLO
OSLO
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
6280177Se her for andre jobber fra Oslo kommune