(vikariat til 31.12.2022 med mulighet for fast stilling)

Har du et strukturert hode som elsker kartlegging av organisasjoner og prosesser? Og kanskje attpåtil opplevd at du har evnen til å få folk til å samles om felles mål? Da har vi veldig lyst til å snakke med deg. Vi kan nemlig by på både krevende og givende oppgaver for en av ditt kaliber, i et fantastisk samfunnsnyttig miljø.

Oslo Origo er Oslo kommunes felles satsning på digital transformasjon. Målet med Oslo Origo er å forbedre hverdagen til innbyggerne i Oslo gjennom digitalisering av kommunens tjenester. Oppgaven vår er billedliggjort i Historien om Tim: https://youtu.be/_OvFiWB5MFg

Nå søker vi en organisasjonsutvikler som hjelper oss å sikre at vi utvikler tjenester og digitale løsninger som både ansatte og innbyggere omfavner og tar i bruk. Vi kan være så smidige vi bare vil, men det hjelper lite om ingen vil bruke tjenestene vi utvikler.

Rollen som organisasjonsutvikler vil ha et faglig ansvar for endringsledelse og organisasjonsutvikling i et tverrfaglig team. Du bistår teamet med å skape gode relasjoner med andre virksomheter og sikre organisasjonens utvikling, slik at ansatte jobber smartere og mer smidig mot bedre innbyggertjenester.

Typiske arbeidsoppgaver vil være å:

• Bidra til samarbeid på tvers av virksomheter, og involvering av interessenter og målgrupper for å jobbe mot samme mål
• Bistå virksomhetene i bygging av relevant kompetanse og gjennomføring av endringsprosesser
• Sammen med våre tjenestedesignere, være pådriver for å samle innsikt om virksomhetene i kommunen, som eksempelvis strukturer, arbeidsprosesser, brukerbehov og kultur
• Vurdere virksomhetens endringskapasitet og modenhet, samt omfanget av endringen
• Identifisere mulige organisatoriske utfordringer og barrierer, se på muligheter/styrker for måloppnåelse, og planlegge tiltak for å adressere disse
• Avstemme produktets utviklingsretning med brukerinnsikt underveis, og kommunisere behovet for eventuell justering sammen med teamet ditt
• Dele erfaringer, analyser og kunnskap innen fagområdet eksternt og internt
• Bidra både strategisk og operativt for smidig produktutvikling

Som du sikkert leser av denne smørbrødlista av superkrefter vi ønsker oss, så kan dette bety mange kontaktpunkter med mennesker, og tidvis mye å holde styr på. Det er nok ingen ulempe om du av natur er litt mer Solan enn Ludvig i en slik rolle.

Du er heldigvis på ingen måte alene om oppgaven. Som organisasjonsutvikler i Oslo Origo sogner du til en avdeling vi kaller Design og endringsledelse, sammen med drøyt 20 designere og organisasjonsutviklere. I det daglige omgis du av både produktfolk, domeneeksperter, utviklere og ulike designere.

Hvem er vi i Origo?
I sentrale lokaler på Glasmagasinet i Oslo sentrum vil du i Origo ellers møte en svært hyggelig blanding av utviklere, data scientists, arkitekter, UX- og tjenestedesignere, hardwareutviklere, organisasjonsutviklere, kommunikatører og HR-folk. 

Vi bygger et av Norges aller mest samfunnsnyttige produktutviklingsmiljøer og er fortsatt i en tidlig fase, så du kan være med å forme miljøet og kulturen helt fra starten. På tre år har vi gått fra å være et prosjekt til å bli en etat, og vi har gått fra å være 3 til å bli litt over 100 faste ansatte. Les mer om hvordan det er å jobbe i Origo her: https://labs.oslo.kommune.no/jobb.

Stillingen er et vikariat ut 2022, med mulighet for fast stilling.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå, bachelor eller mastergrad. 
• Erfaring med digitalisering og smidig produktutvikling i større organisasjoner 
• Du må kunne snakke og skrive godt norsk, og generelt ha gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig, skriftlig og visuelt. 
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel
  

Personlige egenskaper:

• Er uredd og selvgående, og tør å kontakte brukere og ansatte på eget initiativ når det trengs
• Jobber godt og konstruktivt med andre fagfolk, som eksempelvis tjenestedesignere, utviklere og jurister 
• Har fokus på læring, er nysgjerrig og vil aktivt jobbe med kontinuerlig forbedring
• Er initiativtakende, evner å se nye muligheter og være en pådriver for endring på tvers av fagmiljøer
• Evne til raskt å forstå virksomhetene og deres behov, samt å bygge sterke relasjoner til ledere og nøkkelpersoner på alle nivåer i organisasjonen 
• Håndterer komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver
• Trives med endring, er fleksibel og en driver for utvikling
• Har gode relasjonelle egenskaper, er positiv og løsningsorientert
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være med å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere
• Store muligheter til å påvirke egne oppgaver og hvordan hverdagen legges opp
• Stor mulighet til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges
• En ganske unik mulighet til å være med å bygge et utviklingsmiljø fra grunnen
  
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid
• Lønnsspenn for spesialrådgivere fra 45 – 64, for tiden 602 800 - 872 700 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring