Utekontakten i Hamar er den del av det forebyggende ungdomsarbeidet i Hamar kommune, og er lokalisert sammen med ungdomshuset Høbben i Hamar sentrum. 

Ved Utekontakten i Hamar er det ledig vikariat i 100% stilling som miljøterapeut. En av våre oppsøkende feltarbeidere skal ha fødselspermisjon og vi søker en vikar som kan starte hos oss den 09.11.26.

Utekontakten er et lavterskeltilbud og jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13 - 25 år. Utekontakten skal være synlige voksne i miljøene ungdom ferdes i og bidrar til hjelp, støtte og veiledning for ungdom i risikosonen. Teamet er tilgjengelig og fleksibelt. Målet er å etablere kontakt med ungdom på et tidlig tidspunkt og å iverksette tiltak i samarbeid med foresatte og kommunens øvrige hjelpeapparat.

Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, individuell oppfølging samt videreformidling av kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat. Teamet arbeider i turnus med dag-, kvelds- og helgevakter.

Utekontakten består av 4 faste årsverk. Utekontakten skal være en bidragsyter til at unge i Hamar opplever en trygg og positiv ungdomstid.

Kvalifikasjoner:

Bachelor innen sosial- og helsefag eller relevant pedagogisk utdanning. Søkere med annen relevant bachelor, kombinert med særlig relevant erfaring og personlige egenskaper vil kunne komme i betraktning.

Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig.

Ønskelig med god kjennskap til offentlig hjelpeapparat

God kjennskap til dagens ungdomskultur/nylig erfaring (sosiale medier og ungdoms nettbruk)

Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter

Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse.

Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en aktiv, pålitelig og fleksibel medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid blant ungdom.

Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme.

Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.

Du har god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging.

Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn og ungdom og bruke den til å jobbe målrettet.

Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.

Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag og arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

Tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager

Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø

Turnusarbeid

Lønn etter avtale

God pensjons- og forsikringsordning

Hamar kommune er en IA-bedrift.

Tjenestebiler, el-sykler og busskort til felles benyttelse.