Ved Utekontakten i Hamar er det ledig 100% fast stilling som miljøterapeut.

Utekontakten er et lavterskeltilbud og jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13 - 25 år. Utekontakten skal være synlige voksne i miljøene ungdom ferdes i og bidrar til hjelp, støtte og veiledning for ungdom i risikosonen. Teamet er tilgjengelig og fleksibelt. Målet er å etablere kontakt med ungdom på et tidlig tidspunkt og å iverksette tiltak i samarbeid med foresatte og kommunens øvrige hjelpeapparat.

Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, individuell oppfølging samt videreformidling av kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat. Teamet arbeider i turnus med dag og kveldsvakter.

Utekontakten består av 5 faste årsverk inkludert leder. Utekontakten skal være en bidragsyter til at unge i Hamar opplever en trygg og positiv ungdomstid.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen helse- og sosialfag eller relevant pedagogisk utdanning. Søkere med annen relevant bachelor, kombinert med særlig relevant erfaring og personlige egenskaper vil kunne komme i betraktning.
  
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig.
  
• Ønskelig med god kjennskap til offentlig hjelpeapparat
  
• God kjennskap til dagens ungdomskultur/nylig erfaring (sosiale medier og ungdoms nettbruk)
  
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse.
  
• Førerkort klasse B
  
• På grunn av sammensetning i personalet og målgruppa oppfordres personer med minoritetsbakgrunn/erfaring til å søke
  
• Ulik kultur- og språkkompetanse er viktig for Utekontakten.
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter en proaktiv, pålitelig og fleksibel medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid blant ungdom.
  
• Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme.
  
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
  
• Du har god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging.
  
• Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn og ungdom og bruke den til å jobbe målrettet.
  
• Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
  
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag og arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Turnusarbeid
  
• Lønn etter avtale
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift.
  
• Tjenestebiler, el-sykler og busskort til felles benyttelse.