Uteseksjonen i Trondheim (Barne- og familietjenesten Midtbyen), Trondheim kommune har ledig en 100 prosent prosjektstilling som oppsøkende miljøterapeut. Varighet er fra 1. september 2025 - 31. august 2026, med mulighet for forlengelse. Tidligere oppstart kan avtales.

Stillingen er knyttet til prosjektet "Mestringskapital" som har som fokus å følge opp og veilede ungdom i ulike faser av arbeidslivet, fra jobbsøking til hvordan mestre å stå i jobb. Det vil inkludere kontakt med aktuelle arbeidsgivere i offentlig sektor og privat næringsliv, i tillegg til ideelle aktører og andre samarbeidspartnere.

Uteseksjonen i Trondheim er et byomfattende, rus- og kriminalitetsforebyggende tilbud til ungdom og unge voksne i aldersgruppen 13-25 år. Målsetningen er å være tilgjengelig for å nå ungdom og unge voksne der de er, og gjennom sosialt arbeid bidra til å sikre gode og trygge oppvekstvilkår, motvirke utenforskap og bidra til å sette søkelys på forskjeller i levekår, samt ha oppdatert kunnskap på hva som skjer i ulike ungdomsmiljø i kommunen. Uteseksjonen er opptatt av at ungdom og unge voksne skal ha reell innflytelse og skal kunne realisere sine ideer og drømmer. Vi jobber sosial- og helsefremmende og samarbeider tett med frivillige aktører og offentlige instanser innen fagfeltet barn og unge, og ser på tverrfaglig samarbeid som en viktig nøkkel for å lykkes.

Les mer om Uteseksjonen i Trondheim her

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelorutdanning som sosionom eller barnevernspedagog
• Søkere med annen relevant bachelorutdanning kan komme i betraktning med relevant erfaring eller kompetanse for stillingen
• Ønskelig med kunnskap om og erfaring med rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid, og oppsøkende sosial- og helsefaglig metodikk
• Relevant arbeidserfaring vil vektlegges
  

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og tydelig voksenperson i møte med ungdom
• Du er nysgjerrig og fleksibel i møte mennesker i ulike situasjoner og faser av livet, og har tro på at endring kan skje med de riktige forutsetningene
• Handlings- og relasjonskompetanse, og du har mot til å være deg selv i møte med andre
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Gode samhandlingsevner
• Du har interesse og engasjement for å jobbe med ungdommer og deres lokalsamfunn, og evne til sette det i sammenheng med arbeid på samfunnsnivå
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være med på å påvirke og videreutvikle en tjeneste i tett samarbeid med flere aktører
• Intern veiledning
• Arbeidsglede, spennende utfordringer og høyt faglig fokus
• Samarbeid med et fagfelt i utvikling, både lokalt, regionalt og nasjonalt
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar