Er du vår nye kollega?

Vi søker engasjert operasjonssykepleier som liker å jobbe selvstendig og som fungerer godt i team Vi er en stor operasjonsavdeling med 13 operasjonsstuer fordelt på to etasjer. Vi består av to seksjoner - Dagkirurgen og AOP.

Vi er organisert etter pasientforløp og har stort fokus på pasientsikkerhet og kvalitet. Vi tilstreber rett kompetanse på rett plass til enhver tid. Vi arbeider for at vi skal ha det bra på jobb.

Vi har et motto i avdelingen: "Vi er her for deg".
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Videreutdanning/Master innen operasjonssykepleie
• Ønskelig med erfaring fra operasjonsavdeling
• Evne til å ta i bruk nye dataverktøy. Erfaring fra Dips Arena og Metavision er en fordel 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Positiv person som ønsker å være med på å vedlikeholde og utvikle en god arbeidsplass 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et stimulerende arbeidsmiljø med mange dyktige og gode kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fire uker sammenhengende sommerferie i perioden 27-32, hvis ønskelig
• Dagarbeider med fri påske og jul, samt inneklemt dag
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.