Aline og Frydenberg familieavdeling er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse på sped- og småbarn. Vi tilbyr utrednings- og omsorgsendrende hjelpetiltak for familier med barn i alderen 0-12 år. Det er barneverntjenestene som søker om plass for familiene. Vi arbeider tverrfaglig og det er både barnevernfaglig/sosialfaglig og psykologkompetanse på avdelingen. Avdelingen er en del av Barne- og familieetaten sitt tjenestetilbud i Oslo kommune.

Vi har ledig stilling som helgevakt i 37,44 % stilling. Stillingen innebærer turnus med arbeid annenhver helg på dag og kveld. Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

Utlysningen vil også gjelde ved oppstått ledighet i tilsvarende stilling innen 27.06.26..

I henhold til personopplysningsloven skal vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Det kreves relevant mastergrad innen barnevern eller helsesykepleie, eller fullført profesjonsstudium i psykologi.
  Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere som oppfyller kravet om mastergrad/profesjonsstudium, kan søkere med relevant bachelorgrad innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, sykepleie eller barnehagelærerutdanning bli vurdert.
  Studenter som har fullført tredje studieår på profesjonsstudiet i psykologi, kan også bli vurdert.
• Det er ønskelig med videreutdanning innen arbeid med sped- og småbarn.
• Det er ønskelig med erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med aldersgruppen 0-12 år, og med særskilt kompetanse på spedbarn
• Det er ønskelig med kunnskap om spedbarnets/barns utvikling, sårbarhetsfaktorer og stell, samt traumesensitiv tilnærming
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Være en trygg fagperson
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 25-37 (pt. 547 000- 639 800,-) i Oslo kommunes regulativ, forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd