Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

 

Vi har nå ledig en 100% fast stilling som vernepleier eller sykepleier i Lutsiveien 181, avdeling ROP. 

Avdeling ROP gir hjelp til innbyggere med psykisk helse- og rusutfordringer. Arbeidsoppgavene består av kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Avdelingen har en tverrfaglig personalgruppe på omtrent 35 årsverk som arbeider i Lutsiveien eller FACT Sandnes. En viktig oppgave er å støtte innbyggers bedringsprosesser og forebygge innleggelser. Hos oss vil du være med på endring og utvikling, og få økt kompetanse innen somatikk, rus- og psykiske helseutfordringer, recovery, og bruk av tilbakemeldingsverktøy. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving, og som ansatt får du mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene gjennom ulike  arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Lutsiveien er en helseinstitusjon med fire plasser, hvor det gis tilbud om hjelp hele døgnet. Arbeidsplanen er todelt, med egen arbeidsplan for ansatte som jobber natt. Det er også oppdrag som går på tvers av avdelingene i Mestringsenheten. Avdelingen vil ha oppstart med årsturnus fra 2027. 

 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier, fortrinnsvis vernepleier
• Førerkort klasse B
  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og faglig kreativ. Du er løsningsorientert med gode samhandlingsegenskaper, og har gode evner til å prioritere og ta selvstendige beslutninger når det trengs. Du er delaktig i kollegagruppen for et positivt og levende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Rekrutteringstillegg kr. 30 000 i 100% stilling
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Gratis parkering
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Intern undervisning og fagdager
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger