Da har du mulighet til dette nå!

Er du en tydelig og inspirerende leder som ønsker nye utfordringer? Vi har et spennende vikariat som seksjonsleder med oppstart etter avtale. Stillingen varer til 31. januar 2027, og det er muligheter for fast ansettelse.

Enhet tilrettelagte tjenester har fokus på at alle innbyggere i bydelen skal sees på som likeverdige deltakere i samfunnet, og at samarbeid og utvikling av tjenester på tvers av bydelens avdelinger skal gjøre oss i stand til å gi likeverdige og treffsikre tjenester for våre innbyggere. Samtidig er vi opptatt av å se brukers og familienes ressurser for å bidra til mestring i eget liv.

Enheten består av fem boliger som yter døgnkontinuerlige tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser, en avlastningsbolig for barn 0-18 år, et dagsenter for utviklingshemmede og et ambulerende team.

Bydel Søndre Nordstrand skal også være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Kvalifikasjoner:

• Krav om Helse- og sosialfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Krav om videreutdanning innen ledelse
• Erfaring med brukergruppen, og erfaring med HOL kap. 9
• God erfaring og forståelse for sammenheng mellom fag, lovverk og økonomi
• Kunnskap om relevant lovverk
• Erfaring og forståelse for målgruppens behov
• Krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, (tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1)
  

Personlige egenskaper:

• Du har høy arbeidskapasitet og god stresstoleranse
• Du liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk, målrettet og resultatorientert
• Du er engasjert, kreativ og endringsorientert
• Du er en fremoverlent og innovativ leder som ønsker å bidra med å yte fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester
• Du ser sammenhenger mellom brukernes behov, god og effektiv ressursutnyttelse, lovgivning, økonomi og kvalitet
  
• Du er kollegial og opptatt av å ivareta et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Faglig spennende oppgaver og ansvar
  
• Gode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 16, lønnstrinn 52 (kr 839 900,-)