Vil du være en del av kollegagruppa vår? Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling.

Urologisk avdeling på Hamar er en avdeling med 30 ansatte i ulike stillingsstørrelser. Avdelingen er hovedsenter for urologi i Innlandet. De urologiske pasientene er en spennende pasientgruppe, med mange ulike diagnoser. I vår avdeling er det mange varierte arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et arbeidsmiljø som samarbeider godt på tvers av profesjoner og er opptatt av å gjøre hverandre gode.

I høytider og sommerferieperioder er avdelingen sammenslått med Kirurgen H4 som har pasienter med diagnoser innen kar, thorax, traume, mammae, plastikk og endokrinologi.

Virker urologi som et interessant fagfelt, men du er usikker på om dette er noe for deg, så kan du gjerne komme på besøk i avdelingen! Da kan du få et innblikk i hva vi jobber med, og hvordan vi har det på avdelingen vår. Kontakt oss på telefon for å gjøre en avtale.

Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et ungt og svært godt arbeidsmiljø, klikk "søk stilling" så kanskje vi sees. 

PS: I god sykepleierånd tilbyr vi selvfølgelig også fredagskos.

 

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Sykepleier 80% svangerskapsvikariat. Ledig f.o.m. dags dato t.o.m. 31.08.2025.

 

Ved internt opprykk kan andre stillingsstørrelser bli ledige.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Bør ha kunnskap om EPJ, Dips og andre fagsystemer
• Erfaring fra arbeid på kirurgisk avdeling, fortrinnsvis med urologiske pasienter er ønskelig
• Autorisert sykepleier 

Personlige egenskaper:

• Utadvendt
• Selvstendig
• Ansvarsbevisst
• Stor arbeidskapasitet i en hektisk og spennende avdeling
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og endringsdyktig 

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et trygt og godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå med muligheter for personlig utvikling.   
• 4 ukers opplæring for nyansatte
• Fagdager i turnus
• Betalt faglunsj
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.