Ved 132 Luftving  Ørland Flystasjon er det ledig stilling som seksjonsleder for Våpenseksjonen. Som seksjonsleder våpen vil du ha ansvar for å organisere, lede og kontrollere driften samt vedlikeholds av F-35 sitt våpensystem. Du kommer til å utøve lederskap med høy grad av støtte i instrukser og regelverk. Du vil i tillegg koordinere og fasilitere målrettet opplæring av lastepersonell. F-35 Våpenseksjonen er i vekst og du vil rekruttere og fasilitere opplæring av nye medarbeidere.

Rollen som seksjonsleder gir deg muligheten til å påvirke moderniseringen av F-35 sine kapabiliteter og styrke Norges Luftforsvar. Vi tilbyr spennende utfordringer i et dynamisk miljø med stor operativ betydning.

Bli med å forme fremtidens luftforsvar!

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før fast tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (BU)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Relevant teknisk utdannelse, fagbrev børsemakerfaget eller andre relevant fagbrev
• Førerkort klasse B
• Videregående befalsutdanning 1 (VBU1)

Personlige egenskaper:

For å trives og mester jobben, er det en fordel om du:

• Er nøyaktig og strukturert
• Pliktoppfyllende og løsningsorientert
• Har gode samarbeidsevner
• Evne til å tilegne deg ny kunnskap
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke hvor treningssenter er kort avstand fra arbeidsplassen.
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR6 og det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 678 900,- til kr 714 700,-. Det trekkes lovbestemt 2% av lønn til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, med tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.