Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Kvalifikasjoner:

Følgende krav må være oppfylt:

• Militært utdanningsnivå offiser (OF) - Grunnleggende offiserutdanning (GOU/Krigsskole) 
• Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyringsprosesser, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Norsk statsborgerskap
• Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Bestå fysisk test karakter 4 i utholdenhet og styrke, ved tilsetning. For allerede fast militært tilsatte gjelder stillingens krav, som er karakter 3.
  
  Det er også en fordel om du har:
• God kjennskap og erfaring med bruk av SAP og Excel
• Høyere utdanning innen økonomi, finans, regnskap eller revisjon 

Personlige egenskaper:

• Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
• Du må ha gode samarbeidsevner
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Du må ha evne til å koordinere

Vi tilbyr:

Stillingskode 1558 Major/Orlogskaptein II(OF3) : Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i lønnstrinn 75 til 78, for tiden kr 759.100,- til kr 821.100,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte generalmajor Trond Kotte. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.