Drives du av endring og utvikling, og ønsker å jobbe med omstilling samt organisasjons- og lederutvikling kan denne stillingen være noe for deg.

Forsvaret og Forvarets logistikkorganisasjon (FLO) står overfor store omstillinger og endringsaktiviteter i tiden fremover og FLO Stab søker deg som vil koordinere dette arbeidet. Stillingen vil være plassert i FLO Stab, og du vil ha arbeidssted i nye lokaler på Lysaker torg. Stillingen er per i dag organisert i HR avdelingen i FLO, men det kan bli endret som følge av pågående omstillingsprosesser i Forsvaret. Som endringsagent i FLO vil du være en del av et fagmiljø bestående av medarbeidere som jobber med kultur-, organisasjons- og lederutvikling. Avdelingen har også ansvar for HMS, varsling og oppfølging medbestemmelse.

Vi søker etter en prosessorientert og strukturert medarbeider som ønsker å koordinere omstillings- og organisasjonsutviklingsarbeidet i FLO, i tillegg til å bidra aktivt inn i FLOs lederutviklingsprogrammer.

I Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) jobber det omtrent 2.300 mennesker fordelt på en rekke steder over hele landet. Blant våre ansatte finnes offiserer og spesialister fra alle forsvarsgrenene. Over 70 prosent av våre ansatte er sivile, blant annet lagerarbeidere, teknikere, ingeniører, jurister, økonomer og statsvitere. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren, og forsyning og vedlikehold av Forsvarets materiell. FLO har et kompetansesenter med ansvar for blant annet opplæring innen logistikk for hele Forsvaret. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk, og som en del av FLO vil du bidra til at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte.

Kvalifikasjoner:

For å være kvalifisert for denne stillingen må du ha:

• Mastergrad eller tilsvarende 5 års utdanning fra universitet/høgskole innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, økonomi og administrasjon, organisasjonsutvikling, organisasjonspsykologi, eller ledelse.
  • Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for kravet til formell utdanning
• Erfaring med å delta i, koordinere eller lede endringsprosesser
• Erfaring fra å lede eller delta i prosjektarbeid
• Erfaring fra arbeid med lederutvikling
• Relevant arbeidserfaring fra større virksomhet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning, samt god kunnskap innenfor relevante lover og avtaleverk
• Erfaring med digitale forvaltningssystemer innenfor HR
  

Personlige egenskaper:

For å kunne trives som seniorrådgiver ser vi for oss at du:

• Er strukturert, prosessorientert og analytisk
• Har gode kommunikasjonsevner og stor gjennomføringskapasitet
• Samarbeider godt med andre
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Arbeidssted sentralt på Lysaker torg nært tog og bussforbindelse i nye lokaler, med gode kantineløsninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
  
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver kode 1364 i lønnstrinn 72-82 (for tiden 720 100 – 919 200 kr brutto per år).
  Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.