Avdeling 4 har en ledig 75 % stilling for helsefagarbeider med interesse og erfaring fra fagområdet demens. Avdelingen har både korttids og langtidsplasser.

Stange helse- og omsorgssenter en en av Stange kommunes største virksomheter med totalt 104 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Helse- og omsorgssenteret har fem avdelinger fordelt på somatiske langtidsplasser og skjermede plasser for personer med demens. Vi har fokus på miljøbehandling og personsentrert omsorg.

Avdeling 4 er en skjermet avdeling med 5 korttidsplasser for avlastning eller utredning av hjemmeboende med stor grad av nevropsykiatriske symptomer/ uavklart hjelpebehov i Stange kommune, i tillegg til 13 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom. Vegg i vegg med avdelingen har vi 10 heldøgns bemannede omsorgsboliger som avdelingen også har ansvaret for.

Stillingen vi lyser ut er ledig fra 01.05.2024 og går i turnus med dag- og kveldsvakter, med arbeid hver 3. helg.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider med videreutdanning innen demens og alderspsykiatri, eller at du er i et utdanningsløp innenfor fagområdet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorg og bruk av relevante kartleggingsverktøy.
  
• Gode IKT-kunnskaper, kjennskap til Gerica, Gat og EQS er en fordel.
• Medisinkompetanse (medikamenthåndteringskurs) må gjennomføres og bestås innen oppstart hvis man ikke allerede innehar dette.
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. (attesten må forevises før tiltredelse).

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse.
• Gode samarbeidsevner, samtidig som du også kan arbeide selvstendig.
• Være god på å få oversikt, planlegge og prioritere arbeidsoppgaver.
• Være ansvarsfull og positiv.
• Være en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• God opplæring og veiledning.
• Fagutviklingssykepleier som brenner for faget og hyppige intern undervisning.
• Et godt og spennende fagmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å være med å påvirke arbeidshverdagen.
• Aktivitør som initierer et rikholdig aktivitetstilbud på avdelingen og huset generelt.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Pensjonsordning gjennom KLP.
• Gratis og lett tilgjengelige parkeringsplasser.
• Ved interne endringer kan andre stillingsprosenter bli ledige.