Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv

Aline og Frydenberg familieavdeling er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse på spe- og småbarn.  Vi tilbyr utrednings- og veiledningsopphold for familier med  barn i alderen 0-12 år. Det er barneverntjenestene som søker om plass for familiene. Vi arbeider tverrfaglig og det er både barnevernfaglig/sosialfaglig og psykologkompetanse i alle teamene som har ansvar for familiene. Avdelingen er en del av Barne- og familieetaten sitt tjenestetilbud i Oslo kommune.

Vi har ledig vikariat med varighet ett år. Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag, kveld og hver 6. helg. Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

V ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk arbeid med barn og familier
• Delta i utredningsarbeidet på avdelingen
• Delta i veilednings- og endringsarbeid
• Praktiske arbeidsoppgaver på avdelingen
• Skriftlig og muntlig rapportering
  

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog/sosionom
• Vernepleier, helsesykepleier og førskolelærer kan også vurderes. Sykepleier med videreutdanning innen for eksempel psykiatri eller familieterapi eller lærer med videreutdanning innen for eksempel spesialpedagogikk eller småbarnspedagogikk kan også komme i betraktning
  
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og familier, gjerne i institusjon
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Det er er ønskelig med kompetanse om spedbarnets/barns utvikling og sårbarhetsfaktorer
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Evne til å jobbe målrettet og resultatorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt og tverrfaglig fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 26-38 i Oslo kommunes regulativ forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd