Virksomhetsområdet Administrative fellestjenester har en bred portefølje av tjenester som spenner seg fra rekruttering, lønns- og personaladministrasjon, ressursstyringsplanlegging, utdanning og kompetanseutvikling, spørreundersøkelser, økonomi og logistikk til publisering, samhandling, sak/ arkiv, kvalitet og prosjekt-, program- og porteføljestyring. Over 90 000 ansatte i helseregionen benytter våre tjenester. 

Virksomhetsområdet leverer regionale tjenester og løsninger, og de digitale medarbeiderne løser administrative arbeidsoppgaver i foretaksgruppen.

Vi søker fysiske medarbeidere for vår nye enhet.

Er du interessert i, og god på prosessanalyse og liker å dykke ned i detaljene?

Ønsker du å bidra til gode løsninger for fremtidens helsevesen?

Motiveres du av at andre lykkes og ønsker å bidra til felleskapets beste?

I hverdagen din hos oss vil du bistå helsevesenet med å lette på frustrasjon og arbeidsbelastning innenfor det administrative arbeidet.
For å frigjøre kapasitet i helsetjenesten er digitale medarbeidere vårt nye satsningsområde.

Du bør ha erfaring fra prosessanalyse, ha jobbet med effektivisering eller på andre måter vært involvert i utvikling av arbeidsprosesser.
Om du har erfaring med tjenestedesign/design thinking og RPA er det en fordel.

Kvalifikasjoner:

• Høyere, relevant utdanning (relevant erfaring kan oppveie for høyere utdanning)
• God forståelse for IKT og arbeidsprosesser
• Personlig egnethet blir tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

Vår drømmekollega er:

• Strukturert og nysgjerrig
• Detaljorientert, men kunne se helheten i detaljene
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• Fleksibel og relasjonsskapende
• Fremoverlent og initiativrik
• God systemforståelse
• Forståelse for tekniske løsninger, men også for brukerperspektivet

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med mulighet til å påvirke fremtidig utvikling av tjenestene
• Gode pensjonsvilkår
• Lønn etter avtale
• Fleksible arbeidstidsordninger med mulighet for noe bruk hjemmekontor etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.