Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Vi har nå ledig stilling som sykepleier eller vernepleier i avdeling rask psykisk helse, friskliv og aktivitet. 

Avdeling Rask psykisk helse, friskliv og aktivitet gir psykisk helsehjelp til innbyggere med milde til moderate psykiske helseutfordringer. Våre ulike tilbud er bygget opp etter RPH (rask psykisk helsehjelp)-modellen og gis som mestringskurs, workshops, internettbasert assistert selvhjelp og korte individuelle samtale tilbud. Tilbudet vektlegger bruk av kognitiv terapi og tilbakemeldingsverktøy som del av behandlingen. Frisklivssentralen, recoveryhjelpa og aktivitetsteamet er også en del av avdelingen og tilbyr tilrettelagt aktivitet og støtte for å fremme sosial deltakelse, samt kostholdsveiledning og livsstilsendring gjennom kurs og individuell oppfølging. Avdelingen betjener også inntak for psykisk helsehjelp, hverdager mellom kl. 09-14. Det er et åpent, lavterskel kontaktpunkt for innbyggere, fastleger og andre 1. og 2.-linjetjenester i Sandnes kommune, som ønsker tilbud eller råd relatert til psykisk helse.  Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med 23 ansatte. 

Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdelingen vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Kvalifikasjoner:

For denne stillingen er det krav om:

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Relevant videreutdanning eller mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning eller mastergrad
• Kognitiv terapi trinn 1
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

 

Det er ønskelig med:

• Kognitiv trinn 2
• Erfaring innen psykisk helse og rus
• Erfaring med å drive kurs og gruppetilbud

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som trives med å jobbe med mennesker og som har evne til å bygge gode relasjoner. Du samarbeider godt med andre, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta ansvar i egen arbeidshverdag. Du er fleksibel og løsningsorientert, og møter utfordringer med et positivt fokus på muligheter og forbedringer. Videre er du utviklingsorientert og motiveres av å bidra til gode, helhetlige og framtidsrettede tjenester. Du er opptatt av aktivitet og ernæring, og ser hvordan dette kan bidra til god helse, trivsel og økt livskvalitet. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger