Høres det spennende ut å utøve rollen som Datasikkerhetsleder (DSL), bidra i planlegging av avdelingenes taktiske kommunikasjons samband samt ivareta systemdrift av C4IS?
Da oppfordres du til å søke på denne stillingen.
 
133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon.
Andøya flystasjon er under oppbygging igjen, og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Vertslandsstøtte skvadron Andøya blir en viktig mottaksbase for allierte flystyrker, og flystasjonen skal videreutvikles og oppbygges de nærmeste årene for å understøtte økte overordnede operasjonelle behov. Andøya flystasjon skal bli en vertsbase for langtrekkende droner.
Skvadronen har Andøy kommune som vertskommune. Andøy kommune har mange kultur- og fritidstilbud som driftes av lokale lag og foreninger.
Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima og med muligheter for aktiviteter tilknyttet hav, fjell, og skog.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap.
• Du må kunne norsk og engelsk godt.
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU).
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret (SH/CTS).
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet.
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
• Minimum 3 års videregående utdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis allmennfaglige linjer.
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med sambands planlegging.
• Førerkort klasse B.
• IT-kunnskaper.
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med cyberingeniør-, bachelorgrad eller tilsvarende innen relevante fagområder.
  Dette kan for eksempel være beredskap, sikkerhet og IKT.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har god ordenssans, er nøyaktig, pliktoppfyllende, løsnings orientert, arbeider godt sammen med andre og har evne til å jobbe godt selvstendig.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• En dynamisk og spennende arbeidsplass.
• Kurs og opplæring etter behov.
• Lønn etter Forsvarets lønnspolitikk. OR5-6 ligger i spennet per 01.03.2025 på kr: 426 475 - 552 715 pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Tiltredelse etter avtale innen 01.08.2025.
• Personen som ansettes vil styrkedisponeres i Luftforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig.
• Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.