Befalsskolen søker motiverte og engasjerte medarbeidere med kompetanse innen ledelse, idrett og trening. Hos oss vil du bekle stilling som lederutvikler. Dette innebærer at vil du ha det daglige ansvaret for oppfølging og lederutvikling av et fast lag med elever og holde instruksjoner i klasse- og kullforband. Skolen underviser i fagene militær idrett og trening, militær ledelse og militær profesjon. 

Forsvarets høgskole (FHS) har ansvaret for all nivådannende- og akkreditert utdanning i Forsvaret. Høgskolen består av de tre krigsskolene, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Språk- og etterretningsskolen, Cyberingeniørskolen og Befalsskolen. Forsvarets høgskole har Forsvarets og Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. Forskning og utvikling ved høgskolen skal bidra til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

Befalsskolen utdanner ansatte fra alle Forsvarets avdelinger til å bekle befalsstillinger gjennom praksisnær utdanning i emnene militær idrett og trening, ledelse og militær profesjon. Utdanningen har 12 ukers varighet og skolen har 3 kull i året. Tjenesten ved skolen er dynamisk og stiller krav til omstillingsvillige og løsningsorienterte tilsatte.

Befalsskolen er per tid på Sessvollmoen, men skolen skal være etablert på Kjevik innen 1. august 2026. Endring av tjenestested til Kjevik må dermed påregnes innen ett år. Tilsettingsdato er 1. august 2025, eller etter avtale. .

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav:

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Relevant arbeidserfaring fra førstelinjetjeneste fra operativ forvaltning, teknisk eller idrett
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.
For mer informasjon om krav og gradsstruktur, se Forsvaret.no 

Ønskelige krav:

• Videregående befalsutdanning 1
• Erfaring innen lederskap
• Erfaring innen lederutvikling
• Erfaring innen utdanning

Personlige egenskaper:

• Systematisk, ryddig og strukturert
• Evne å samarbeide på tvers i en mangfoldig og kompleks kunnskapsorganisasjon
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• God helhetsoversikt og stor arbeidskapasitet
• Evne til å gi og motta veiledning

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med egen bedriftshelsetjeneste

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Grad gis etter kvalifikasjoner og militært utdanningsnivå: 

Stillingskode 1564 Sersjant/Kvartermester (OR-5): For tiden kr 524.070,- til kr 573.256,- 

Stillingskode 1565 Serniorsersjat/Seniorkvartermester (OR-5+): For tiden kr 564.509 til kr 622.442 

Stillingskode 1566 Oversersjant/Vingsersjant/Skvadronsmester (OR 6): For tiden kr 611.741 til kr 664.734

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.