Trøndelag Heimevernsdistrikt (HV-12) søker etter områdesjef (tilsvarende kompanisjef) for Namsos heimevernsområde.

Områdesjefsstillingen er et verv, og er tillagt grad som kaptein/kapteinløytnant/rittmester.

Vervet ønskes besatt snarest og fra 01.01.23.

Arbeidsoppgaver:

Lede heimevernsområdet i fred, krise og krig, herunder planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag iht rolle, ansvar og myndighet som er gitt i instruks for områdesjefer i Heimevernet.

Være distriktssjefens nærmeste rådgiver i bruken av eget heimevernsområde.

Planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag.

Delta på planlegging- og ordremøter i distriktet. 

Samarbeide med relevante sivile myndigheter og organisasjoner.

Kvalifikasjoner:

Vervet kan søkes av vernepliktig og utskrevet befal og HV-befal som er utdannet gjennom Heimevernets kursrekker.

Krav:

• Fullført grunnleggende soldatutdanning
• Godkjenning i lokal HV-nemd
• Førerkort kl. B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for (HEMMELIG) før tiltredelse
  

Ønskelig:

• Grunnleggende befals- eller offisersutdanning
• Ledererfaring
• Være bosatt i nær tilknytning til aktuelt heimevernsområde

 

Attester og vitnemål må medbringes til intervju.

 

Personlige egenskaper:

Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsevner
Gode lederegenskaper
God ordenssans
God vandel

 

Vi tilbyr:

All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Bestemmelse om godtgjøring ved tjeneste og utdanning i Forsvaret for personelll som ikke er ansatt i Forsvaret (Fredsregulativet del I) og består av:

• Fast månedlig godtgjøring etter Fredsregulativet del I tilsvarende kr. 4.612,- per måned (fra 01.01.23).
• Fast månedlig administrativ godtgjøring på kr. 1.600 ,- per måned.
• Variabel godtgjøring beregnet ut i fra dagsats iht. styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen.
• Variabel godtgjøring beregnet ut i fra dagsats iht. styrekstrukturgrad ved tjenestegjøring.

Det legges til rette for personlig og faglig utvikling i et hyggelig miljø.
Unik mulighet for samarbeid og nettverksbygging med alle beredskapsaktuelle samfunnsaktører.

 

Annet

Komplett instruks for områdesjefer sendes over på forespørsel.

Aktuell kandidat må være forberedt på å delta på nødvendig overlapping før kontraktsinngåelse.

Vervet er på åremål for inntil 5 år og kan forlenges etter søknad.

Intervju må påregnes.

Noen gjøremål i stillingen er:

• Årlig trening (inntil 9 dager), samt forberedelser til dette i form av planmøter
• Kurs iht. stillingens krav
• Delta på ledermøter
• Deltagelse på beredskapsmøter