Stor-Oslo heimevernsdistrikt (HV-02) holder til i Lutvann leir i Oslo og omfatter fylkene Oslo og Viken. Distriktet ledes av en distriktssjef (oberst). Distriktssjefen utøver sin kommando over 4700 soldater fordelt på 24 områder og 1 innsatsstyrke. Innsatsstyrke Derby består av frivillige mannskaper som har skrevet kontrakt med Heimevernet. HV-02 skal beskytte mennesker og viktige samfunnsfunksjoner i hele Oslo og deler av Viken. Heimevernet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket Oslo og kommuner i Viken. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre viktige samfunnsaktører inngår også i distriktets nettverk.

Ved vår avdeling er det ledig flere stillinger som områdesjef. Tiltredelse etter nærmere avtale. Stillingen er et verv, og er tillagt militær grad som kaptein/kapteinløytnant. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

Nevner her noen: 

• Være distriktssjefens nærmeste rådgiver i bruken av eget HV-område.
• Lede HV-området i fred, krise og krig.
• Planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag.
• Administrere, organisere og trene HV-området til "KLAR" iht distriktets hovedplan for styrkeoppbygging og gitte føringer.
• Samarbeide med relevante sivile myndigheter og organisasjoner med samfunnssikkerhetsansvar.
• Delta på planlegging- og ordremøter i distriktet. 

Kvalifikasjoner:

Du bør være utdannet offiser (fortrinnsvis kaptein eller erfaren løytnant) i Forsvaret. Søkeren bør ha en god evne til å kommunisere med under-, side- og overordnede for å løse avdelingens oppgaver iht forvaltningsregler og beredskapshensyn. Videre må søkeren evne å se helhetsbilde, samt å være kreativ innenfor rammene som er gitt.

• Stillingen kan søkes av yrkesbefal, vernepliktig og utskrevet befal samt HV-befal. Områdesjefsstillingen er på åremål.
• Søkeren skal fortrinnsvis være bosatt innenfor området eller i nær tilknytning til områdets geografiske grenser.
• Søkeren må være norsk statsborger med verneplikt til Norge.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse.
• Førerkort klasse B er nødvendig.
• Engelskkunnskaper er ønskelig. 

Personlige egenskaper:

• Kommunikasjon med andre medarbeidere
• Gode samarbeidsevner
• Ordensmenneske - nøyaktighet
• Evne til å se helheten og flink til å planlegge
• Resultat- og serviceorientert
• Takle høyt arbeidstempo i hektiske perioder
• Evne til å lede andre vektlegges
• Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju 

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Bestemmelse om godtgjøring av tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret og militære lærlinger (Fredsregulativet del I)" og tilsvarer 9 % av lønnstrinn 55 i Statens lønnsregulativ. Lønnen justeres etter lønnsutviklingen for lønnsrammene for kapteinsgraden. Lønnsordningen er tredelt, bestående av en årlig fast lønns- og godtgjøringsdel og to variable lønnsdeler. I tillegg tilkommer et administrasjonstillegg (trekkpliktig) pr måned for blant annet dekning av kontorhold og telefon.
• Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller ansiennitet som ansatt i Forsvaret.