• Personalansvar for rundt 35 ansatte
• Ansvarlig for renholdsleveransen for alle kommunens bygg i et geografisk område
• Nærledelse og oppfølging av medarbeiderne ute i ditt område
• Sykefraværsoppfølging
• Være en del av ledergruppen ved avdelingen
• Budsjett- og resultatansvar for området
• Følge opp timeregistrering, ferieplanlegging og andre administrative oppgaver

• Du må ha utdanning minimum på bachelornivå men annen relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Det er et krav at du har førerkort for bil klasse B
  
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav
• Ledererfaring med vekt på personalledelse og erfaring med budsjett - og økonomistyring er en fordel
• Relevant arbeidserfaring fra renholds- eller servicebransjen er positivt
  

Vi ser etter deg som er målbevisst og har god gjennomføringsevne, er proaktiv og løsningsorientert. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evner å skape gode relasjoner. Du jobber strategisk og strukturert, og er engasjert, motiverende og tydelig. Du må evne å tenke helhetlig, langsiktig og være god på organisering og logistikk. Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø i en organisasjon som står for moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger og gunstig fleksitidsordning