Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stillingen inngår i et team på 5 økonomirådgivere/controllere i avdeling for budsjett og rapportering. Sammen med regnskapsavdelingen er dette en del av Gjøvik kommunes økonomiavdeling med tilsammen 22 medarbeidere. Økonomiavdelingen er i sektor for administrasjon, forvaltning og teknisk drift.

Arbeidsoppgaver:

• Tilrettelegge for god kvalitet på kommunens regnskaps- og økonomidata for alle sektorer, både for drift og investeringer.

• Bidra i arbeidet med kontinulerlig forbedring og effektivisering av prosesser og rutiner for budsjett- og rapporteringsarbeidet.

• Veiledning og opplæring av kommunens ledere i budsjett og rapportering, enkeltvis og i store og små grupper.

• Kontrollere og sikre at økonomioppfølgingen av budsjett og regnskap er i henhold til eksternt og internt lov- og regelverk for økonomioppfølging i kommunene.

• Utarbeidelse av økonomiplan, årsbudsjett og rapportering med web løsning i samarbeid med eget team og rådmannens ledergruppe, og kommunens øvrige ledere.

• Oppfølging og kvalitetssikring av vertskommunesamarbeid.

• Utarbeide økonomiske analyser for driften av kommunen.

• Presentasjoner.

• Delta i årsoppgjøret i kommunen, herunder avstemminger og andre forefallende arbeidsoppgaver i organisasjonen må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere økonomisk/administrativ utdanningsbakgrunn, fortrinnsvis master eller minimum bachelor innen for økonomi og administrasjon.

• Gode IKT-kunnskaper, med evne til å håndtere ulike fagsystemer og gode kunnskaper i Excel.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med økonomioppgaver i kommuner og/ eller større virksomheter.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, effektiv og nøyaktig.

• Analytisk og strukturert.

• Evne til raskt å sette seg inn i ulike problemstillinger og finne gode løsninger.

• Gode samarbeidsevner, omgjengelig og ansvarsbevisst og har høy grad av integritet.

• Trives i rollen som formidler av kunnskap og trygg i samhandling med ledere og kollegaer.

• Personlig egnethet hvor evnen til å kommunisere muntlig og være engasjert i arbeidet vil bli vektlagt.

• God egendriv med evnen til å se sammenhenger i systemer og organisasjonen. 

Vi kan tilby:

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.

• Moderne og gode IKT løsninger (Framsikt og Visma Enterprise er sentrale styringssystemer).

• Fleksitidsordning.

• Kontorplass i nytt, åpent og lyst kontorlandskap med gode muligheter for variasjon av plassering med prosjektsoner og ulike former for stillerom.

• Adgang til treningsrom.

• Innendørs sykkelparkering med tilgang til garderobe. 

• Kantine.

• Lønn etter avtale, ordinære kommunale ansettelsesvilkår med medlemskap i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.