Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett (BBSI) har ansvar for barnehager, grunnskoler, tiltak innen det spesialpedagogiske feltet og idrettsfeltet i Bergen kommune. 

Etat for barnehage har ansvar for drift og oppfølging av våre kommunale barnehager. Barnehagene er organisert i 4 byområder og ledes av en områdeleder i hvert område. Etat for barnehage har ansvar for faglig støtte til barnehagene gjennom kvalitetsoppfølging, veiledning og kompetansetiltak. 

Økonomirådgiver skal ha sin stilling i Etat for barnehage. Økonomirådgiver er en del av et team og skal ha en sentral rolle i arbeidet med økonomioppfølging.  Etat for barnehage skal bidra til at vi arbeider systematisk og målrettet for at vi skal nå våre mål. 

Arbeidsoppgaver:

• Veilede og støtte styrere i økonomiforvaltningsarbeidet 
• Bistå i løpende budsjettoppfølging og økonomirapportering
• Bistå Etat for barnehage i arbeid med budsjettet for barnehagene og følge opp de enkelte budsjettvedtak 
• Bistå ledergruppen i Etat for barnehage i budsjettoppfølging og økonomirapportering
• Periodisk samhandling med seksjon for økonomi i Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett
• Bidra med opplæring og gjennomføre kurs i økonomistyring
• Deltakelse i økonomiske utviklingsprosjekter
  

 

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk/administrativ utdanning, primært på siviløkonomnivå
• God kunnskap om kommunal økonomiforvaltning
• Gode kunnskaper i Excel og UBW Økonomi 
• Generelt gode digitale ferdigheter  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• God evne til samhandling med ledere
• Gode relasjonelle ferdigheter
• God forståelse av rådgiverrollen
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Strukturert, analytisk og med sterk gjennomføringsevne
• Faglig pådriver med vilje til innovasjon og utvikling
• Tydelig og initiativrik, med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Engasjement for samfunnsoppdraget og rollen som rådgiver i Bergen kommune 
  

 

Vi tilbyr:

• Utfordrende og meningsfulle oppgaver
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et engasjert og positivt kollegafellesskap
• Profesjonell og engasjert arbeidsgiver
• God pensjonsordning
• Lønn etter avtale