Hol kommune styrker arbeidet med inkludering og deltakelse for elever som er nye i norsk skole. Ved Geilo barne- og ungdomsskole opprettes dermed en ny stilling i samarbeidet mellom oppvekst og helse.

Skolen tar imot elever med ulik språkbakgrunn og variert skoleerfaring. For noen er trygghet, relasjoner og forståelse av skolehverdagen en forutsetning for læring. Stillingen skal bidra til at elever raskt kan delta i ordinær undervisning og oppleve tilhørighet i klasse og skolemiljø.

Dette er ikke en tradisjonell undervisningsstilling. Arbeidet vil også foregår i stor grad sammen med lærere og øvrig personale i klasserom, friminutt og overgangssituasjoner. Stillingen jobber tett på kommunens integreringstjeneste. Ved kapasitet er det også ønskelig at stillingen bidrar inn mot språktreningsarbeidet i barnehagene, gjennom veiledning og støtte rettet mot ansatte.

 

Arbeidsoppgaver:                                                                                                            

• Planlegge og gjennomføre gode oppstartsløp for nyankomne elever.
• Bruke intensive metoder og kartlegging for å gjøre eleven i stand til læring i ordinær skole.
• Støtte elever i overgang til ordinær undervisning og skolehverdag.
• Være til stede i læringssituasjoner og bidra til struktur, regulering og deltakelse.
• Veilede ansatte i hvordan undervisning og forventninger kan tilpasses elever med begrensede norskspråklige forutsetninger.
• Bidra til sosial inkludering og tilhørighet i klasse og skolemiljø.
• Samarbeide tett med kontaktlærere, miljøpersonale og ledelse.
• Koordinere rundt elever i samarbeid med helsesykepleier, integreringstjeneste og andre aktuelle tjenester.
• Bidra til tidlig avklaring av behov og riktig oppfølging.

 

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen pedagogikk er ett krav. Erfaring fra arbeid med barn og unge i sårbare livssituasjoner vil bli vektlagt.

Det er en fordel med erfaring fra:

• Flerspråklighet eller norskopplæring.
• «Norsk 2».
• Relasjons- og miljøarbeid.
• Traumebevisst praksis.
• Tverrfaglig samarbeid.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

 

Personlige egenskaper

Vi søker en person som:

• Skaper trygghet og tillit hos barn og unge.
• Samarbeider godt med ulike profesjoner.
• Arbeider strukturert i situasjoner.
• Er praktisk orientert og løsningsfokusert.
• Tåler å stå i krevende situasjoner.
• Veileder kollegaer på en støttende og tydelig måte.

 

Vi tilbyr:

• En ny og utviklende rolle med stor påvirkningsmulighet.
• Arbeid med både skole og helsetjenester.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet.
• Veiledning og samarbeid på tvers av tjenester.

 

Praktisk informasjon:

• Søknadsfrist: 06.03.2026.
• Ønsket tiltredelse: Snarest etter avtale.
• Stilling: 100% fast.
• Arbeidssted: Geilo barne- og ungdomsskole.
• Arbeidstid: Stillingen følger skoleåret og er regulert under samme arbeidstidsbestemmelser (SF) som øvrige pedagoger.

Lønn fastsettes i henhold til KS sin hovedtariffavtale, og etter vurdering av din utdanning, kompetanse og relevant erfaring.

Den som blir tilsatt må levere politiattest av ny dato før tiltredelse.

 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Kommunalsjef kultur og oppvekst, Jon Opsahl Sletto
Telefon: 95980042
E-post: Jon.opsahl.sletto@hol.kommune.no