Du vil trives hos oss hvis du vil jobbe på en PO-avdeling hvor du raskt ser effekt av tiltak du setter i gang. Vi jobber tett sammen, og hver sykepleier har 1-2 pasienter. Vi tar mange selvstendige avgjørelser, men har alltid en kollega å konferere med. Ortopediske operasjoner er smertefulle. God smertebehandling er derfor ett av våre kjernepunkter, og vi er blant de aller beste i behandlingen av akutte smerter.
De fleste av pasientene våre er operert som ø-hjelp og kommer direkte fra operasjon og anestesi. Vi tar også i mot elektivt opererte pasienter etter blant annet protese- og ryggkirurgi, samt traumepasienter fra akuttmottak og pasienter som har blitt dårlige på sengepost. Fortløpende vurderinger og prioriteringer, bruk av medisinsk-teknisk utstyr og mye medikamenthåndtering er en del av hverdage

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gjerne erfaring fra PO, intensiv eller mottak
• Skriver og snakker flytende norsk 

Vi ber om to referanser og at du legger ved aktuelle vitnemål (eller link til vitnemålsportalen) i søknaden din.

Personlige egenskaper:

• Liker å jobbe på natt
• Kunne håndtere periodevis høyt tempo og akutte hendelser
• Ha gode kunnskaper innen anatomi, fysiologi og farmakologi
• Like å ligge i forkant med arbeidsoppgaver og få gjennomført ting
  

Vi tilbyr:

• En avdeling hvor du vil lære mye
• Du kommer til å bli god på smertebehandling
• Vi skårer høyt på arbeidsmiljø
• Ønsketurnus, og jobbing hver 6. helg (langvakter i helgene)
• I gjennomsnitt: 3,1 vakt pr. uke i 90% stilling
• Strukturert opplæring; du går sammen med fagutviklingssykepleier og følger vårt opplæringsprogram
• Opplæringsperiode på inntil fire uker, avhengig av erfaring. Opplæring vil foregå på dag/kveld
• Ved evt. intern omorganisering, kan det bli ledig annen (natt)stilling.