Hvem er vi:

Lunge sengepost og poliklinikk har nylig blitt en egen seksjon i Medisinsk klinikk, og er i gang med en omorganiseringsprosess som vil styrke fag- og kompetansebygging av lungefaget. Hos oss møter du både akutt og kronisk syke pasienter. På lungeposten er du en del av  et stort, tverrfaglig miljø der du samarbeider med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, helsesekretærer og klinisk farmasøyt. Vi er opptatt av kompetanse, kvalitet, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø.
For oss er forsvarlig og riktig behandling det viktigste vi tilbyr pasienten, i tillegg til basal omsorg og trygghet. Vi jobber vi for et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø, slik at ansatte kan yte den helsehjelpen de er utdannet og opplært til å gi.

Vi ønsker å satse sterkt på kvalitet og fagutvikling, og har scenario - og ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter. Vi har fokus på intern opplæring av ansatte  i post, hvor vi også har et godt opplæringsprogram for å gjøre deg trygg i arbeidssituasjonen.
Syns du dette høres spennende ut- og ønsker erfaring som gir deg uvurderlig kompetanse som nylig uteksaminert sykepleier, eller ønsker å bygge videre på din allerede opparbeidede kompetanse. Vil du bli med på laget i utvikling av den nye seksjonen?

Vi lyser ut stilling på natt, da vi ønsker undersøke interessen for ren nattstilling. Stillingsprosent som sykepleier på natt kan diskuteres, med arbeid hver tredje helg. Men vi har fokus på fleksibilitet i utarbeidelse av arbeidsplan, og ser nå på muligheten for å jobbe langvakter med 12,5 timers varighet hver fjerde helg. Er det noe du kan tenke deg?

Konkretisering: Vi undersøker interessen for stilling på natt. Lyser herved ut stillinger med behov for ansettelse av sykepleier for tiden på natt, da behovet kan endre seg relatert til omorganisering.

Hva slags person ser vi etter:

Vi ser etter deg som interesserer seg for lungemedisin, ønsker å lære mer om lungefaget, eller bygge videre på din kompetanse som sykepleier/spesialsykepleier og tidligere erfaring, samt at du liker å jobbe i team.

Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med konstituert seksjonsleder for å avtale tid for en uformell samtale. Aktuelle søkere vil vurderes fortløpende i søknadsperioden, og kontaktes for referanser.

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling.

Vi ligger til sentralt til i Tønsberg by i vårt nye moderne sykehus.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/videreutdanning/spesialsykepleier
• Erfaring fra lungemedisin er ønskelig, men ingen forutsetning
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ingen forutsetning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, faglig engasjert og løsningsorientert
• Du arbeider systematisk og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
• Du er empatisk, lyttende og kommuniserer godt med både kolleger og pasienter
  
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø
• Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser
• Du evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid
• Fagdager planlagt i turnus
• Månedlig ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter
• Faglunsjer
• Opplæringsprogram med individuell oppfølging
• Kompetanseprogram for nyutdannede/nyansatte sykepleiere
• Lungeposten har muligheter for utdanningsstilling med betalt permisjon under utdanning, med bindingstid
• Miljøgruppe for sosiale aktiviteter
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.