En av våre gode medarbeidere går av med pensjon, og vi søker nå etter en ansvarlig nattvakt til Psykisk helse og rusomsorg i Nesbyen. Avdelingen  består av et uteteam, botiltaket, dagsenter og erfaringskonsulent. Det er 12 ukers rullerende turnus med 5 helger i løpet av turnusperioden.Det er en ansatt på jobb hver vakt. Botiltaket består av 7 boenheter. I tillegg har vi en døgnbemannet kontakttelefon. Psykisk helse Nesbyen skal være et godt sted å være både for tjenestemottakere og ansatte, i tillegg et sted vi gjør hverandre gode. Dette er to av våre viktigste visjoner for tjenesten. Vi har stor fokus på målrettet brukeroppfølging, teamarbeid med bred fagkompetanse og brukermedvirkning.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for beboere i botiltaket på vakt
• Ansvar for kontakttelefon på vakt
• Oppfølging av beboere i botiltaket
• Medikament håndtering

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT kunnskaper
• Gjerne erfaring fra lignende stilling

 Egenskaper:

• Strukturert og målrettet
• Kan spre arbeidsglede
• Engasjement og interesse for psykisk helsearbeid
• Evne til å arbeide selvstendig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og flotte kollegaer å samarbeide med
• Utviklingsmuligheter
• Variert arbeidshverdag
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. Dagsykepleier plikter å rette seg etter de endringer som måtte bli fastsatt.

Søknadsfrist: 11.12.23 

Tiltredelse: 01.03.23

Kontakt:
Tjenesteleder Helse og forebygging: hanne.holm.hova@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.