Se for deg en arbeidsdag der du bruker din kompetanse der behovet er størst, til det beste for både deg og innbyggerne våre. Dette er kjernen i tjenesteflyt: å skape de beste helsetjenestene ved å utnytte teamets kompetanse rett, og på best mulig måte. 

Nå kan du bli kommunens første nattevakt som jobber med tjenesteflyt på tvers av ulike virksomheter. Her vil du få jobbe både på institusjon og i hjemmetjenesten. Stillingsprosent kan avtales individuelt (mellom 60-85%), med arbeid hver 3. helg.

På natten vil du rykke ut der din spesialkompetanse trengs, basert på behov. Dette gir en variert og spennende arbeidshverdag, men krever også faglig trygghet og selvtillit. Som den første i denne nye rollen vil du være et forbilde for andre og kunne påvirke hvordan helse og mestring organiserer sine ressurser i fremtiden. 

I starten vil du jobbe med tjenesteflyt på tvers av to virksomheter: Ottestad helse- og mestring og helsetjenester i hjemmet. Ottestad helse- og mestring har 30 korttidsplasser og 10 langtidsplasser. Helsetjenester i hjemmet er delt inn i fire geografiske soner på tvers av kommunen. På sikt vil du kunne få jobbe på tvers av flere virksomheter. 

Høres dette spennende ut? Send inn en søknad, så tar vi en prat!

Kvalifikasjoner:

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier. Sykepleier- og vernepleierstudenter kan også søke. 
  
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
  
• Du har gode digitale ferdigheter og evner å ta i bruk ny teknologi. 
  
• Du har førerkort klasse B. 
  
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart. 

Det er ønskelig med: 

• Relevant videreutdanning eller erfaring. 

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel og åpen for nye arbeidsoppgaver og utfordringer. 
  
• Du evner å ta ledelse i akutte og kritiske situasjoner. 
  
• Du er positiv og initiativrik, med god gjennomføringsevne. 
  
• Du evner å samarbeide godt med personer internt og eksternt i kommunen. 
  
• Du bidrar aktivt til et godt og trygt arbeidsmiljø, basert på åpenhet, trygghet og mangfold. 

Vi tilbyr:

• Kr 15.000,- i lokal rekrutteringslønn, pluss kr 10.000,- i nattevaktstillegg for 100% stilling. Beløpene justeres i henhold til stillingsprosent. 
• Målrettet arbeid med helsefremmende arbeidsplasser, så du kan levere og utvikle gode tjenester. 
• En av markedets beste pensjonsordninger fra KLP. 
  
• Mulighet for å ta utdannelse ved siden av jobb. 
  
• Mulighet for kompetanseutvikling, for faglig og personlig vekst. 
  
• Gode permisjonsordninger, for bedre balanse mellom arbeid og fritid. 
  
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, for din helse og trivsel. 
• Humor, glede og latter!