Vil du gjøre en forskjell når det virkelig betyr noe?

Hos oss handler jobben om mer enn rutiner – det handler om trygghet, omsorg og å skape gode øyeblikk for mennesker som trenger det mest. Nå har du muligheten til å bli en del av et team som setter kvalitet og varme i sentrum.

Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å levere tjenester som gir trygghet, omsorg og verdighet til våre innbyggere. Hos oss får du en arbeidsplass som:
       ✔ Setter personsentrert omsorg i fokus
       ✔ Tilbyr faglig utvikling
       ✔ Har et varmt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi vet at våre ansatte er vår største ressurs – sammen skaper vi gode øyeblikk og yter det lille ekstra i hverdagen.

Om avdelingen:
Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser, alle med enkeltrom. Her gir vi pleie og omsorg til pasienter med behov for langtidsopphold, og vi jobber hver dag for å sikre trygghet og livskvalitet.

Grip muligheten til å gjøre en forskjell og bli med på laget vårt! Søk i dag – vi venter på deg!

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider 
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Relevant erfaring fra eldreomsorgen 
  
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og norsk muntlig
• beherske IKT- verktøy, gjerne med erfaring fra fagsystemet Gerica
•  Erfaring fra eldreomsorgen
• Bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator

Vi tilbyr:

• Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
  Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.