Nes kommune ønsker å bli en god vertskommune for vårt næringsliv. Vi søker nå en en dyktig og engasjert næringsrådgiver for å ta grep i dette utviklingsarbeidet. Næringsrådgiveren vil inneha en nøkkelrolle i å styrke kommunens attraktivitet og legge grunnlag for vekst og innovasjon, dette i tett samarbeid med all næring, næringsaktører, lokale og regionale samarbeidsparter.

Næringsrådgiveren skal blant annet bidra til at kommunen tiltrekker seg nytt næringsliv, ha fokus på eksisterende også innen opplevelsesnæring/turisme. Stillingen vil omfatte spennende prosjekter også i samarbeid med kultur og landbruk. Næringsrådgiver skal jobbe i samsvar med gjeldende næringspolitikk og rapporterer til kommunalsjef for kultur og mangfold.

Vi søker en dyktig rådgiver som også behersker saksbehandling og forvaltning av saker innen næring, både administrativt og politisk. Revidering og oppfølging av kommunens næringsstrategi er en prioritert oppgave.

Virker dette spennende er dette kanskje jobben for deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor
  
• Erfaring fra næringsliv og arbeid med næringsutvikling
  
• Du må kunne vise til resultater innen nettverksbygging og markedsføring
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til samarbeid og til å skape gode relasjoner
• God tilretteleggings- og gjennomføringsevne
• Strukturert, kreativ og løsningsorientert
  
• Kunne se helhet og tenke strategisk
  

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst
• Et aktivt og kompetent næringsråd i kommunen
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tiltredelse snarest mulig.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariff.
Det er 6 mnd. prøvetid.

Minimum to referanser må oppgis.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.