Gjoleidveien boliger ligger sentralt til på Skedsmokorset og er hjemmet til 12 voksne personer med psykisk utviklingsforstyrrelser og har behov for bistand i sine daglige aktiviteter.  Gjoleidveien boliger yter døgnkontinuerlig bistand og tjenestene baserer seg på målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Boligen har en høy grad av tverrfaglig kompetanse og tilbyr et spennende fagmiljø med fokus på utvikling av den enkelte beboer.  Vi har et nært samarbeid med pårørende og fagnettverk internt og eksternt. Vi har som mål å skape et trygt hjem for beboerne og et godt arbeidsmiljø for de ansatte.
I Lillestrøm kommune har vi stort fokus på samarbeid og helhetlig tankegang både internt på egen seksjon, på tvers av avdelinger og kommunalområder, samt utad mot eksterne samarbeidspartnere. Vi jobber systematisk mot å bedre kvaliteten i tjenestene vi yter i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN-konvensjonen om rettigheter til personer med nedsatt funksjonsevne. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt! https://stiftelsensor.no/nyheter/item/lillestrom-vil-bli-best

Nå leter vi etter en 2 nye miljøterapeuter og 1 helsefagarbeider til vårt team på Gjoleidveien boliger! Er du en person som ser muligheter fremfor begrensninger og som ønsker å tilrettelegge for en god hverdag med fokus på hver enkeltes behov? Liker du å arbeide med kreative løsninger for å oppnå ønskede resultater? Er du en som klarer å se mennesket bak funksjonshemmingen og møte beboerne på deres nivå for å bidra til deres utvikling? Ønsker du å strekke deg litt lenger for å være med på å skape et miljø der motivasjon, teamarbeid og kunnskap er en naturlig del av hverdagen? Da vil vi gjerne møte deg!
Aktuelle søkere vil bli kalt inn fortløpende til intervju. Husk å merk på søknaden hvilken stilling du søker på. 
Få et lite innblikk i hverdagen i bemannede boliger i Lillestrøm på Instagram https://www.instagram.com/unike_boliger/

Arbeidsoppgaver:

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer 
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak 
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar 
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner 
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø 
• Delta i tjenestemottakers dagtilbud 
• Medisinansvar 
• Oppfølging av HOL. Kap. 9 
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever 
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) 
• Delta på relevante kurs og møter 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning 
• Autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev barne-og ungdomsarbeider
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser 
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9 
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd 
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten 
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica 
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi 
• Erfaring med medikamenthåndtering 
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  

 

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo 
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne 
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Fleksibel og se helheten 

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Aktivt bedriftsidrettslag 
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• God pensjons- og forsikringsordning 
• Lillestrøm kommune har yrkesskadeforsikring på fritid for sine ansatte 
  
  

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. 

Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss