Møhlenpris oppveksttun skole er en flerkulturell sentrumsskole i Bergenhus bydel. Vi har i skrivende stund ca. 280 elever på 1. - 7. trinn, samt en innføringsklasse for tospråklige elever. Oppveksttunet har en barnehage med plass til 70 barn.  Oppveksttunet har ca. 75 ansatte. Vi tilstreber positivt samarbeid mellom alle på oppveksttunet, og kan tilby et godt psykososialt arbeidsmiljø med et positivt og inkluderende personale.

Møhlenpris oppveksttun ble ferdig rehabilitert våren 2017, og fremstår som et praktbygg med fleksible læringsarealer.

Vi har de grunnleggende ferdighetene lesing, skriving og digitale ferdigheter som satsingsområder. Leselos er sentral i leseopplæringen vår.  Vi vektlegger kunst, kultur og kreativitet i alle våre læringsaktiviteter. Disse satsingsområdene viser seg i år gjennom et samarbeid med Skrivesenteret (NTNU) og ved oppsetting av bergensskolens flotteste forestilling MØHLENSPILL.

Vår visjon er «Der drømmer blir til virkelighet”. Vi ønsker å være en skole der elevene får mulighet til å utvikle evner, talenter og interesser. Læringsmiljøet oppleves som positivt. Det er et godt utviklet nettverk for samarbeid på og rundt oppveksttunet.
Vi ønsker kreative og initiativrike lærere.  Vi legger vekt på samarbeidsevne, faglig dyktighet, relasjonsbygging og klasseledelse. Vi er opptatt av å rekruttere positive medarbeidere. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet ved ansettelser.

Bergen kommune gir tilbud til barn fra språklige minoriteter om opplæring i og på morsmålet. Opplæringen gjelder for barn og unge som har vedtak om særskilt språkopplæring.

Møhlenpris oppveksttun skole har for skoleåret 2024/2025 vikariat som morsmåls/tospråklig faglærer i amharisk i inntil 80%, med godkjent lærerutdanning. Undervisningen vil foregå ved flere skoler innen kommunen.

 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter pedagog med godkjent lærerutdanning. Lærerutdanning fra utlandet og yrkeskvalifikasjoner må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.  Søknader uten disse godkjenningene, vil ikke bli behandlet.
• Søkere må videre ha dokumentert gode norskkunnskaper tilsvarende B2 i muntlig kommunikasjon og skriftlig framstilling ved norskprøve i Kompetanse Norge.
  
• Godkjent oppholdstillatelse.
• Godkjent arbeidstillatelse.
  
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
  
• Tuberkulinattest, jfr Lovdata (http://lovdata.no, søk etter: Forskrift om tuberkulosekontroll).
  

 

Personlige egenskaper:

 

• Vi ønsker oss en kollega som viser god klasseledelse, er en god læringsleder, faglig engasjert, fleksibel, samarbeidsvillig og med godt humør.
  
• Inneha god relasjonskompetanse.
  
• Være ansvarsbevisst og strukturert.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
  
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

 

• Utfordrende og spennende oppgaver, engasjerte og inkluderende medarbeidere
  
• Et godt arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter avtale (for stillinger som ikke har en på forhånd fastsatt lønn eller lønnsspenn) – jfr lokal stillingsoversikt).
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift.
  
• Flerkulturelt arbeidsmiljø .