Ledig stilling

Færder kommune

Miljøveileder/Vernepleier i 60% fast stilling

Offentlig forvaltning

Vil du være en viktig voksen for barn som trenger ekstra støtte til å regulere følelser, mestre skolehverdagen og oppleve tilhørighet i fellesskapet?

Oserød skole søker en engasjert og faglig sterk vernepleier/miljøveileder i 60 % fast stilling. Stillingen er knyttet til et tverrfaglig team som arbeider med elever med sammensatte behov og reguleringsutfordringer. Vi søker deg som ønsker å bruke din relasjonskompetanse, miljøterapeutiske kompetanse og analytiske forståelse til å skape trygge og inkluderende læringsmiljøer for alle elever.

Om stillingen
Som vernepleier/miljøveileder ved Oserød skole vil du være en del av et team som arbeider målrettet med elever som trenger tett oppfølging knyttet til emosjonsregulering, sosial fungering, kommunikasjon og deltakelse i læringsfellesskapet. Det er ønskelig at stillingen følger skolens ferier, men normalt arbeidsår kan også være aktuelt. 

Vi ønsker særlig å styrke teamet med vernepleierfaglig kompetanse innen målrettet miljøarbeid, systematisk observasjon, kartlegging og evaluering av tiltak. Du vil bidra til å forstå og analysere elevers behov, identifisere faktorer som fremmer mestring og utvikling, og utvikle tiltak som styrker elevens muligheter for læring, selvstendighet og deltakelse.

Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med lærere, spesialpedagog, foresatte og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

  • Gi individuell og gruppebasert oppfølging av elever med reguleringsutfordringer og sammensatte behov
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak
  • Bidra til å utvikle trygge, strukturerte og inkluderende læringsmiljøer
  • Gjennomføre systematiske observasjoner og kartlegginger som grunnlag for tiltak og tilrettelegging
  • Støtte elevenes utvikling av sosial kompetanse, selvregulering, kommunikasjon og mestringsstrategier
  • Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner gjennom reguleringsstøttende og relasjonelle arbeidsformer
  • Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle mål og tiltak
  • Veilede ansatte i miljøterapeutiske tilnærminger og reguleringsstøttende praksis
  • Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, skolehelsetjenesten og andre relevante instanser
  • Bidra aktivt til skolens arbeid med inkluderende praksis og et trygt skolemiljø
  • Delta på planleggingsdager

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som vernepleier er ønskelig
  • Annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning kan vurderes
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge med reguleringsutfordringer, nevroutviklingsforstyrrelser eller sammensatte hjelpebehov
  • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid, relasjonsarbeid og reguleringsstøttende praksis
  • Kunnskap om kartlegging, analyse, dokumentasjon og evaluering av tiltak
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og veiledning er en fordel
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper som vil bli tillagt stor vekt
Vi søker deg som:

  • Er en trygg, varm og tydelig voksen
  • Har stor relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit
  • Er rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner
  • Har forståelse for at utfordrende atferd ofte er uttrykk for behov som ikke er møtt
  • Arbeider systematisk og analytisk for å forstå sammenhengen mellom omgivelser, relasjoner og atferd
  • Er fleksibel, samarbeidsorientert og bidrar positivt til fellesskapet
  • Har et grunnleggende inkluderende menneskesyn og tro på at alle barn kan oppleve utvikling og mestring

Vi tilbyr

  • En meningsfull og samfunnsviktig jobb der du utgjør en forskjell for barn hver dag
  • Mulighet til å bruke og videreutvikle vernepleierfaglig kompetanse i skole
  • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med fokus på inkludering, mestring og læring
  • Dyktige og engasjerte kollegaer
  • Faglig utvikling og kompetanseheving
  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

 

 

Andre opplysninger: 

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse, jmfr. Opplæringsloven §17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.