Voksenopplæring og Integrering har behov for en miljøveileder. Kanskje du har lyst til å jobbe sammen med oss? 

Vi har ledig en 100% midlertidig prosjektstilling som miljøveileder fra 01.08.26 – 31.07.27 

Tidligere Namsos Opplæringssenter og Innvandrertjeneste er nå samlet under navnet Voksenopplæring og Integrering. Vi tilbyr fortsatt de samme tjenestene.  

Voksenopplæring: norskopplæring, forberedende opplæring for voksne, spesialundervisning, samfunnskunnskap, Jobbsjansen. Prøvested for norskprøven og statsborger-/samfunnskunnskapsprøven. 

Integrering: har hovedansvar for bosetting av flyktninger i kommunen, introduksjonsprogram, praktisk hjelp og veiledning, hverdagsintegrering og støtte til integreringstiltak. 

Arbeidsoppgaver: 

• Følge opp voksne bosatte deltakere både på voksenopplæring og Integrering 

• Følge opp voksne deltakere i et prosjekt som tilrettelegger for individuelt tilpasset opplegg. 

• Bidra til deltakelse i lokalsamfunn og gjennomføre tiltak i kommunens introduksjonsprogram.  

• Kommunikasjon på morsmål 

• Arbeidsoppgavene kan endre seg gjennom dette året. 

Kvalifikasjoner: 

• 3-årig utdanning fra høyskole.  

• Ønskelig med pedagogisk bakgrunn/ utdanning.  

• Behersker Ukrainsk og/eller russisk 

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

• Førerkort klasse B for manuelt gir og mulighet til å disponere privat bil i tjenesten. 

• Erfaring fra arbeid med integrering av flyktninger. 

• Kjennskap til Visma fagsystem FLYVO  

• Datakunnskap til å beherske aktuelle fagsystem. 

Egenskaper: 

• Du utviser stor grad av åpenhet, toleranse og fleksibilitet. 

• Du er praktisk anlagt og strukturert. 

• Du har gode samarbeidsevner 

• Du er god på samhandling og tar initiativ til nye bekjentskaper på vegne av den bosatte flyktning med familie. 

• Du har evne til å sette bruker i sentrum og bidrar til å legge til rette for læring og selvstendighet. 

• Du har god koordineringsevne og kan håndtere flere oppgaver samtidig. 

• Du tar initiativ og tenker kreativt. 

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet 

Vi kan tilby:  

• En innholdsrik stilling med stor grad av selvstendighet 

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver 

• Inkluderende og godt arbeidsmiljø 

• Fleksitidsordning 

• Tarifflønn 

• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Erfaring fra lignende arbeid og personlig egnethet vil bli vektlagt. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.  

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 

Namsos kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Søknad sendes: 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.