Har du bachelorutdanning og et engasjement for mennesker som står i krevende livssituasjoner? Ønsker du en jobb hvor du får brukt relasjonskompetansen og fagkunnskapen din til å bidra til mestring, utvikling og livskvalitet?

Senja kommune søker en engasjert og faglig trygg miljøveileder / miljøterapeut til Behandling - og oppfølgingstjenesten. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø med bred kompetanse og et sterkt engasjement for fagutvikling og gode tjenester.

Vi ønsker søkere med ulik faglig bakgrunn fordi vi vet at gode tjenester skapes gjennom tverrfaglig samarbeid og ulike perspektiver.

Stillingen er 100 % dagtid (mandag–fredag) i Behandling - og oppfølgingstjenesten. For deg som ønsker det, kan det legges til rette for arbeid hver 4. eller 6. helg, med redusert arbeidstid på ukedager. Tiltredelse 31.8.26 eller etter avtale.

Om tjenesten 

Psykisk helse- og rustjenesten gir helhetlig oppfølging til mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk, og arbeider målrettet for å styrke den enkeltes mestring, deltakelse og livskvalitet.

Tjenestene har om lag 30 årsverk og består av flere fagområder:

• Døgn- og boligtjenesten
• Behandling - og oppfølgingstjenesten
• Kafé Pluss og Finnsnes dagsenter
• FACT-team (prosjektperiode ut 2026)

Senja kommune har også flere tilbud for personer med psykiske helseutfordringer og utenforskap, blant annet Frisklivssentralen, IPS og Fontenehuset. Det er et tett samarbeid mellom tjenestene for å bidra til helhetlig oppfølging og økt deltakelse i arbeid, aktivitet og fellesskap.

Vi arbeider tverrfaglig for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester. Tjenesten har et aktivt fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og gode pasientforløp, og vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle tilbudene våre i tråd med framtidige behov.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og oppfølging av personer med rus og psykiske helseutfordringer
• Planlegging og gjennomføring av individuelle oppfølgingsforløp
• Miljøterapeutisk arbeid og samtaler med fokus på motivasjon, mestring og livskvalitet
• Etablere, videreutvikle og gjennomføre gruppebaserte tilbud i tjenesten og i samarbeid med andre tjenester
• Prosjektarbeid og fagutvikling i tråd med tjenestens fagplan
• Koordinatorarbeid og samhandling med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten, NAV og andre samarbeidspartnere
• Samarbeid med kommunens øvrige tilbud innen psykisk helse, aktivitet og inkludering
• Deltakelse i tverrfagligsamarbeid og inntaksteam
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk

Arbeidsoppgaver vil kunne utvikle seg i takt med tjenestens behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorutdanning innen helse-, sosial- eller samfunnsfag 
• Annen relevant bachelor kan også vurderes ved relevant erfaring
• Erfaring fra arbeid med personer med psykisk helse og rusutfordringer
• Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus (erfaring kan kompensere)
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Vi ønsker et mangfold av kompetanse og oppfordrer kandidater med ulik utdanningsbakgrunn og erfaring til å søke. Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.  Menn oppfordres til å søke. Nødvendig kurs og opplæring vil blir gitt. 

 

Personlige egenskaper 

Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi søker deg som identifiserer deg med dette.

Vi ser etter deg som:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evner å se helhet og muligheter
• er trygg og tydelig i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• arbeider strukturert og målrettet
• er initiativrik og bidrar til faglig utvikling
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• er fleksibel og løsningsorientert

Arbeidets art krever god fysisk og psykisk helse. 

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag i et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagtilbud og gruppetilbud
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid
• En kommune i stor utvikling, med aktivt lokalsamfunn og naturskjønne omgivelser
• Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom stipendordninger og faglig utviklingsarbeid
• Systematisk kompetanseheving gjennom kurs og opplæring i tråd med kommunens kompetanseplan og gjeldende rutiner
• Fast ekstern faglig veiledning
• Fleksibel arbeidstid innen gitte rammer
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Mulighet for sletting av studielån ved bosetting i kommunen, i henhold til gjeldende ordninger

Vil du bli en del av teamet vårt?

Hos oss får du en arbeidshverdag hvor du både kan gjøre en forskjell for enkeltmennesker og bidra til utvikling av gode tjenester for framtiden.

Dersom dette høres ut som en jobb for deg, håper vi du søker stillingen hos oss.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser av nyere dato, må oppgis. Minst en lederreferanse.

Søkes via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke.

CV legges ved søknad, og kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.