Teigar ungdomsskole har ledig stilling for deg som ønsker å utgjøre en forskjell i hverdagen til ungdommene våre. Vi søker etter en til to personer som ønsker å hjelpe ungdommer som synes den ordinære skoledagen kan være utfordrende. Du fikser at planene ikke går helt som tenkt og klarer å utnytte de situasjonene som oppstår. Vi søker en person som finner læringssituasjoner utenfor de vanlige rammene i skolen. Du er kreativ på aktiviteter og tar gjerne en prat med en ungdom som trenger det. Miljøveileder, pedagog eller kanskje noe annet. Din utdanning viser at du vil jobbe med ungdom. Det legges særlig vekt på egnethet.

Vi søker både deg som vil være aktiv i elevenes daglige virke og deg som vil være med å bygge opp en alternativ arena til det “ordinære”.

Varighet: Snarest og frem til 31.07.22 med mulighet for forlengelse. 

Hvem er du?

· Trygg og tydelig voksenperson

· Har interesse for gaming, data, musikk, håndverk og/eller fysisk aktivitet

· Vil bruke ulike arenaer for læring - ute og inne

· Ønsker å samarbeide i team med andre voksne for å finne de gode løsningene

· Kan stå selvstendig i utfordrende oppgaver

· Du har utdanning rettet mot arbeid med barn og ungdom på høyskole-/universitetsnivå.

· Er genuint interessert i menneske “bak masken”

Oppgaver:

· Samarbeide tett med foresatte, faglærer og PPT rundt elever

· Følge opp og tilrettelegge for enkeltelever

· Være med å bygge “Alternativ arena”

· Delta i skolens miljøteam

· Samarbeide tett med skolens ledelse og kontaktlærere

Vi tilbyr:

Spennende arbeidsoppgaver

Dyktige og engasjerte kollegaer

Godt arbeidsmiljø

Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk

Søknadsfrist: 01.08.2021
Nærmere opplysninger: Rektor Stig Lund Johannessen, Tlf: 96911955 E-post: stig.lund.johannessen@faerder.kommune.no

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attetser og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden. Det må fremlegges politiattest iht Opplæringslova §10-9 før tiltredelse.