Ved Blussuvoll skole er det for perioden 15. mars 2026 til 31. juli 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøveileder. Det kan være mulighet for forlengelse.

Vi har behov for en varm, trygg, robust voksen som skal arbeide med ungdommer med ulik bakgrunn og ulike faglige og sosiale utfordringer. Hverdagen vil være variert, potensielt noe uforutsigbar, og oppfølgingen kan foregå både i skolens lokaler, men også på alternative opplæringsarenaer. 

Blussuvoll skole er en ungdomsskole med ca. 550 elever og ca. 55 ansatte. Skolen er trinnbasert og mye av det faglige og pedagogiske samarbeidet foregår internt på trinnene. Samtidig er vi opptatt av å utvikle oss kollektivt for å øke trivselen og læringsutbyttet til både personalet og elevene, i tråd med nasjonale føringer og forskning på skoleområdet.

På Blussuvoll har vi et positivt elev- og læringssyn. Vår visjon er mangfold og likeverd, og vi legger trivsel til grunn for hele vår virksomhet. Alle skal trives på skolen, alle skal utvikle seg som individer, alle skal lære å ta vare på seg selv, tåle medgang og motgang, samt ha lyst og evne til å hjelpe andre i et fellesskap.

Blussuvoll er universitetsskole, noe som innebærer et tett samarbeide med NTNU, og sammen skal vi drive forskning og utviklingsarbeid til beste for elevens læring og en framtidsrettet lærerutdanning.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller annen relevant utdanning
• Manglende fagbrev eller utdanning kan kompenseres med tilstrekkelig relevant erfaring
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på ungdomstrinn 

Personlige egenskaper:

• Vi søker en fleksibel, samarbeidsvillig og dedikert miljøveileder
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og varm voksen
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å ta egne beslutninger i en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid og profesjonalitet
• Kunnskapsrike og engasjerte kollegaer med fokus på læring og utvikling
• Mulighet for faglig utvikling og veiledning gjennom læring i fellesskap og deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.