Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Du kan sjekke ut nettsidene våre her:
https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/
https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

 

Avdeling flyktning har nå ledig 1 fast stilling som programrådgiver, 1 fast stiling som integreringsveileder og 1 ettårig vikariat som integreringsveileder.

Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2023 bosatte Sandnes kommune 307 flyktninger og kommunen er anmodet om å bosette 510 i 2024, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med personer fra 16 nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving, og som ansatt her vil du få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.

 

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelorgrad fra høgskole eller universitet innen helse/sosialfag, eller annen relevant utdanning.
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller master.
• Førerkort klasse B.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Ønskelig med erfaring innen kommunalt arbeid med flyktninger/innvandrere.
• God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet er en fordel.
• Krav om gode ferdigheter i muntlig engelsk.

Legg ved attester og vitnemål (PDF) i søknaden, og oppgi hvilken stilling du søker på.

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er serviceorientert og viser stor grad av åpenhet, toleranse og fleksibilitet. Du setter innbyggeren i fokus og bidrar aktivt til å fremme egen læring og selvstendighet. Du har gode samarbeidsevner, arbeider effektivt og selvstendig, og trives ypperlig som lagspiller i teamet du skal tilhøre. Videre ser vi etter noen med god koordineringsevne som kan håndtere flere oppgaver samtidig. Du har en genuin interesse for arbeid med inkludering av flyktninger i samfunnet, og ønsker å bidra til å legge til rette for et aktivt og sosialt liv, god integrering, livsmestring og økonomisk selvstendighet for Sandnes' nye innbyggere.

 

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Arbeidsplass i nye lokaler midt i Sandnes sentrum 
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for deltakelse i faglige arbeidsgrupper etter interesse
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk