Hestehagen gruppebolig ligger lunt plassert inntil skogkanten i et godt etablert villastrøk på Rødtvet. Det ytes døgnbemannede tjenester til to personer med utviklingshemning. Bistandsbehovet er omfattende, og våre ansatte bistår i alle dagliglivets gjøremål. For tiden drives det vedlikehold på bygningen, så i en periode holder vi til på Stovnerhjemmet i Fjellstuveien. Det er god tilgjengelighet til Stovnerhjemmet med kollektivtransport, da det ligger like ved Stovner senter. Det vil være plass til en bruker til når Hestehagen er pusset opp, dette betyr at vi skal ta imot en ny bruker når bygget er klart. Vi forventer å kunne flytte tilbake etter sommeren. 

Vi ønsker 4 engasjert miljøterapeuter, der to av stillingene er vernepleierstillinger og to er miljøterapeuter med treårig høyskoleutdanning. Vi søker dyktige, engasjerte og robuste miljøterapeuter som vil være med å gi et variert tjenestetilbud og være gode beslutningsrådgivere for innbyggerne. I vårt arbeid skal prinsipper om selvbestemmelse og individuell tilrettelegging ligge til grunn for tjenestene vi gir.

I boligen er det høyt engasjement for brukerne. To ledende miljøterapeuter har ansvar for det faglige arbeidet i boligen, og vil være gode støttespillere for deg i din faglige utvikling. I tillegg deltar overordnet faglig ansvarlig (for HOL kap.9 i bydelen) på faste møter med et av teamene i boligen. Hun bidrar med kvalitetssikring av tjenestene og inspirasjon i det faglige arbeidet. Det kommer også til å bli en spennende tid med innflytting av ny bruker etter hvert. 

Alle ansatte mottar grundig opplæring, og fast veiledning og trening på skadeavvergende tiltak. 

Vi er på utkikk etter 4 fagpersoner som vil jobbe sammen med oss for å videreutvikle tilbudet i trå med gjeldene lovverk og faglige anbefalinger. 

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom, lærer eller førskolelærer. Andre fagkombinasjoner innenfor helse-, sosial-, og pedagogiske fag på høgskolenivå vil kunne oppfylle utdanningskravet, forutsatt at utdanningen samlet sett vurderes å gi kompetanse på bachelornivå, og at veiledet praksis (30 studiepoeng) inngår som en del av utdanningen med et omfang tilsvarende som i utdanningene nevnt ovenfor. Utdanningen må være fullført og bestått (vpl. og spl. har krav om autorisasjon). 
• Har kunnskap om relevant lovverk. 
• Erfaring med brukergruppen, og kjennskap til rullestolbrukere med diverse hjelpemidler. 
• Har kompetanse innen miljøarbeid og utarbeidelse av planer, tiltak og rutiner.  
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Har evne til å beherske relevante dataverktøy. Gjerne kjennskap til Gerica og Gat.
• Er veiledbar, faglig engasjert og oppdatert.  
• Er god til å motivere andre.
• Er fleksibel og utviser gode samarbeidsevner.  
• Kan fremvise politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4, uten merknad som er til hinder for ansettelsen, ikke eldre enn 3 mnd.
• Kan fremvise norskferdigheter tilsvarende minimum nasjonal norskprøve på nivå B2.   
• Gjerne har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges; ansvarsbevisst, pålitelig og nøyaktig.
• Er engasjert i å jobbe for målgruppen.
• Har respekt for den enkelte bruker og kollegaer, og setter brukernes ønsker og behov i fokus.
• Bidrar til å heve den faglige kompetansen og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Jobber både selvstendig og som en del av et team innenfor gitte rammer.
• Strukturert og løsningsorientert. 
• Har evne til å jobbe planmessig og systematisk og med god gjennomføringsevne.
• Har evne til å tenke kreativt.
• Har gode samarbeidsevner med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Har gjennomføringsevne
• Er god til å håndtere en hektisk hverdag
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Er god til å motivere andre. 
• Har god arbeidsmoral, er punktlig og etterrettelig.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Kurs i skadeavverging og lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9
• Fast veiledning
• Mulighet for faglig utvikling 
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ,
• 3 av stillingene er lønnstrinn 30-42 (kr pr år  575.100- 697.900) avhengig av ansiennitet,
• 1 stilling lønnet i lønnstrinn 28-40( kr 562 800-674 200) avhengig av ansiennitet.