Bydel Østensjø, ved Seksjon for Psykisk Helse og Rus, planlegger i disse dager, et nytt tilbud til barn og unge med psykiske helseutfordringer.

Seksjon for Psykisk Helse og Rus tilhører området for Helse og Oppvekst, og har blant annet ansvaret for Rus og Bolig sosialt team, Psykisk helse team, div lavterskeltilbud, fleksibelt oppfølgings team, boliger, og nå også en barne- og ungdomsenhet.

Vil du være med på denne reisen? Har du erfaring fra arbeid med barn og unge med psykiske helseutfordringer fra tidligere? Har du et brennende engasjement for forebyggende arbeid med barn og unge? Ja da skal du lese videre!

Abildsø barne- og avlastningsbolig skal yte tjenester til 3 - 4 unge innbyggere, med varierende bistandsbehov. Målgruppen vil være barn og ungdom med psykiske helseutfordringer og/eller atferds utfordringer.  

Boligen vil være en heldøgns bemannet bolig, og det vil være behov for ca 10 årsverk.

Boligen ligger i et nabolag på Abildsø.

Hva gjelder turnus, tenkes det i første omgang en todelt turnus med arbeid på dag/kveld med arbeid hver 3. helg, og med egen nattevakt.
Vi ser etter ansatte som har erfaring fra bo- eller avlastningstilbud til barn, eller ungdom, og som brenner for denne målgruppen. Vi trenger sykepleiere, vernepleiere, sosionomer eller barnevernspedagoger som ønsker å bli med å bygge opp det nye bo- og avlastningstilbudet.
Som ansatt ved Abildsø barne- og avlastningsbolig, vil du være med på å utforme tjenesten.

Kvalifikasjoner:

3 årig høyskole og eller universitetsutdannelse innen helse og sosialfaglig retning, fortrinnsvis pedagoger, sosionomer, vernepleiere og sykepleiere
De som søker på stilling som temleder, bør også ha erfaring med teamledelse.
Relevant erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer knyttet til adferd, rus og eller psykiske lidelser er ønskelig
Kjennskap og erfaring med vold og trusler
Kjennskap til aktuelle lovverk
Erfaring med journalsystemet Gerica
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
Norskompetanse nivå C1
Politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven, § 5-4, må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Du er robust og du møter uforutsigbare situasjoner med ro
Du er voksen og trygg på deg selv
Du evner å se hva som må gjøres og tar tak i ting
Du liker å løfte andre frem
Du tar ansvar
Du har en positiv innstilling og har fokus på det som er bra
Du er voksen og ydmyk
Du er profesjonell og raus
Du er faglig interessert og opptatt av utvikling
Du er et godt forbilde og bidrar til å ivareta et godt arbeidsklima
Du er lojal til teamet og dets arbeidsoppgaver
Du gir det lille ekstra for å sørge for at teamets oppgaver og kollegaer, ivaretas

Vi tilbyr:

Vi tilbyr
Være med på å utforme og etablere en ny tjeneste i vår bydel
Tverrfaglige sterke og profesjonelle kollegaer
Spennende og interessante arbeidsoppgaver
En variert arbeidshverdag
Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
Fleksibilitet
Tid til faglig utvikling
Tett samarbeid med ledelse og øvrige ansatte
Gode tjenestepensjons,- forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune.

Lønnsplassering Miljøterapeuter lønnstrinn 32-44 (569 400-697 400) iht. Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Lønnsplassering Teamleder lønnstrinn 48 (753 700).

 

PS! Merk i starten av søknaden, hvilken stilling du søker, Teamleder eller Miljøterapeut