VIL DU JOBBE MED ENSLIGE MINDREÅRIGE FLYKTNINGER?

Ungdom og integrering er en avdeling i kommunalområde barnevern som i dag består av tre bosentre for enslige mindreårige flyktninger, en "time-out"-bolig og en ettervernsseksjon. Vi følger til sammen opp ca 80 ungdommer og har ca. 43 stillingshjemler fordelt på de fem seksjonene. På hver EM-bolig bor det fem ungdommer i alderen 13-19 år.  Vi har nå ledig flere ulike stillingsstørrelser på EM-boligene. Boligene ligger på Skjetten, Kjeller og i Lillestrøm sentrum.
Skriv i søknaden hvilke(n) stilling(er) du er interessert i.  

På Solvangen er det ledig 60% stilling med medlever hver 6. helg, 40% vikariat med helg hver annen uke og en 25,4% helgestilling. 

På Granaveien er det ledig en 50% stilling med helg hver annen uke og tre 25,4 % helge stillinger.

Vi trenger i tillegg ekstravakter.

Kvalifikasjoner:

• Treårig barnevern-/sosialfaglig utdanning eller tilsvarende, relevant erfaring kan kompensere for utdanning i de små stillingene
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Erfaring med rapportskriving
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i bolig eller institusjon
• Søker må ha førerkort klasse B
  
  

Personlige egenskaper:

• Være en trygg og stabil voksenperson
• Evne til å kommunisere tydelig
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Evne å arbeide strukturert og målrettet
• Vise initiativ ovenfor ungdommene og driften av boligen
• Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
• Tilfredsstillende politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med på å videreutvikle et spennende tiltak
• Et levende fagmiljø i en trivelig og sammensatt personalgruppe
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Bedriftshelsetjeneste
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil i den grad det er mulig tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet